question cp

sisiwil2 · 23-03-2009 17:50:25

Bonjour,

je vais embaucher au mois d'avril une AM sur une année incomplète (38 semaines).
Je dois lui payer cette année 23 jours de CP. Celle-ci m'informe que pour l'année d'aprés elle aura droit a plus de cp car ces 23 jours rentreront dans le calcul du nombre de cp pour l'année suivante, autrement dit le calcul se fera sur 42 semaines et non pas 38.

est ce exact ?

Merci

23-03-2009 17:50:25

altec · 23-03-2009 21:52:03

bonjour,
am a le droit à2.5 jours de congés par 4 sem travaillées en année incomplète
38:4=9.5
9.5x2.5=24jours
et c'est comme ça toutes les années.

christyv · 23-03-2009 21:53:46

sisiwil2 a écrit :

Bonjour,
je vais embaucher au mois d'avril une AM sur une année incomplète (38 semaines).
Je dois lui payer cette année 23 jours de CP. Celle-ci m'informe que pour l'année d'aprés elle aura droit a plus de cp car ces 23 jours rentreront dans le calcul du nombre de cp pour l'année suivante, autrement dit le calcul se fera sur 42 semaines et non pas 38.
est ce exact ?
Merci

Absolument pas. En année incomplète on n'acquiert pas 30 j ouvrables de congés payés, et surtout on rajoute jamais 5 semaines de congés aux semaines travaillées pour le calcul de la mensu.

Elle aura droit à 24 j de congés dans la mesure où elle les aura acquis.

Donc en juin prochain vous lui devrez les congés acquis entre avril et mai 2009.

Ensuiite en juin 2010, elle aura travaillé une année(38 semaines) et elle aura droit à 24 j de congés (38/4x2.5j) et vous pourrez les lui payer :

- soit en une seule fois au mois de juin
- soit au fur et à mesure de lap rise
- soit au moment de la prise principale
- soit par 12 è chaque mois à partir de juin 2010.

Dernière modification par christyv (23-03-2009 21:54:18)

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