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#1 25-03-2009 16:17:43
licenciement et CP
Bonjour,
J'ai un petit doute alors je viens vous voir.
Voilà, j'ai un contrat depuis février 2008. Année incomplète.
Le contrat s'arrête le 1er mai 2009.
Pour les cp de février à mai 2008, j'ai eu 180€ (répartis sur 12 mois)
De juin 08 à Mai 2009, j'aurai acquis 30 cp.
Je ferais le calcul selon ce que j'aurai gagné si j'avais réellment gardé la petite pendant 30 j, car c'est plus avantageux pour moi. Ce qui me fera 450 €.
Ma question est la suivante :
Est-ce qu'il faut que je rajoute aux 450 € 10% de 180 € ou pas ?
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25-03-2009 16:17:43
#2 25-03-2009 16:25:33
Re : licenciement et CP
bonjour,
en année incomplète on acquière pas 2.5j/mois mais par 4sem d'accueil donc moins de 30j.
Si ton contrat s'arrête au 1er mai cela ne fait que 11mois au lieu de 12.
TU comptes le nb de sem d'accueil des 11mois/4*2.5j et tu feras le calcul si tu avais travaillé pdt tes congés.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 25-03-2009 16:30:47
Re : licenciement et CP
Excuse, j'ai oublié d'enlever 4 semaines, du coup ça ne ma fais plus que 29 cp !!!
J'aurai travaillé 40 semaines, donc 25 CP + 4 Cp en supp car 2 enfants de - de 15 ans.
Ceci étant ça ne change pas ma question.
De plus même en année incomplète on peut acquérir 30 cp grace aux CP supp pour enfants de - 15 ans à charge ainsi qu'avec les cp pour fractionnement !
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25-03-2009 16:46:17
#9 25-03-2009 17:46:30
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#11 25-03-2009 17:57:30
Re : licenciement et CP
coucou
oui les modos ont une vie en dehors du forum
et ne sont pas les seules à savoir repondre ou confirmer..car nous ne detenons pas le "savoir absolu"
....loin de là
d'autres confirmeront et acquiesceront
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