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Pages : 1
#1 26-03-2009 12:23:12
horaire
bonjour;
mon contrat prévoit 10h par jour donc une heure sup par enf ( jumeaux)
le matin je commence à 7h 30 trés souvent et sans prévenir 'ils arrivent à 8h je décompte donc moins d'heure sup mais je ne trouve pas cela logique car moi je suis prête à 7h 30 pour travailler.DE 7H30 0 17H 30;
mariejo
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26-03-2009 12:23:12
#3 26-03-2009 12:27:35
Re : horaire
bonjour si sur votre contrat il est stipulé que vous devez commencé a 7h30 vous compter la journée de travail a partir de 7h30 et tant pis pour les pe si ils arrivent plus tard. maintenant si c'est regulier il faut leur proposer un avenant pour changement d'horaire. c'est ce que j'ai fait avec les pe du petit que j'accueille, mes jours de repos vont changer a partir d'avril et je leur ai proposer un avenant pour qu'ils evitent de me payer en h sup et absence non justifié les pe sont tout a fait d'accord avec ce principe
maman de 2 enfants, une fille de 5 ans et un garçon de 2 ans, ass mat en congé parental je commence de nouveau a travailler avec un bébé le 02 mars a mi-temps .
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#4 26-03-2009 12:30:17
Re : horaire
coucou
le fait de travailler 10H/jour ne signifie pas qu'il y a 1h supp' par jour
les heures supp' son celles au delà de 45h/semaine , et ne se ajorent que si reellement faites
ton contrat stipule accueil de 7h à 17h30 donc meme si ils arrivent à 8h tu es payée sur les horaires prevus
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26-03-2009 12:30:17
#5 26-03-2009 12:30:56
Re : horaire
les h sup , se comptent par semaine (,au dela de 45 h ) pas par jour
sur ton contrat , tu as mis 7 h 30 tu compte a partir de 7 h 30 , enfant present ou pas
par contre le soir , si le pe arrive apres l'heure , tu comptes en h complementaires
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#6 26-03-2009 15:55:49
- titinenounou
- Membre
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- Messages : 44
- Site Web
Re : horaire
oui heure complémentaire= heure éffectué en plus du contrat mais ne dépassant pas 45 h semaine, donc payé le meme prix que les autres heures
heure supplémentaire = heures éffectué en plus du contrat et dépassant 45 h semaine, payé plus cheres
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