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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-03-2009 14:53:29
nouveau contrat
bonjour
voila j'ai une maman qui ma contacter pour garder le problème c'est que son mari a 11 semaine de vacance, mais nous prenons les congés en même temps qui peut me dire comment calculer, en partant année incomplète la maman pas trop d'accord par ce que sa lui fait chére pour payer les congés quand il serons acquit.
du coup elle m'embrouille 45.50 h par semaine.
merci pour vos réponse.
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26-03-2009 14:53:29
#2 26-03-2009 14:57:46
Re : nouveau contrat
Ben tu expliques à la maman qu'elle doit mettre 10% tous les mois sur un compte épargne afin de pouvoir te payer les cp le moment venu... maintenant si elle est pas d'accord et qu'elle préfère te payer en année complete, ben après tout ça la regarde mais elle va te payer 47 semaines de travail au lieu de 41
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#4 26-03-2009 15:25:29
Re : nouveau contrat
11 semaines absences de l'enfant donc 41 semaines pour la mensu
les cp ça lui fait cher de les payer quand ils seront acquis? pour cette année si elle fait avril mai il n'y aura que 5 jours d'acquis et 10% sur les 2 mois c'est pas si énorme...
en année incomplète tu peux choisir l'année prochaine de faire la méthode des 1/12e comme ça c'est régulier sur l'année
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26-03-2009 15:25:29
#5 26-03-2009 15:32:25
Re : nouveau contrat
oui mais la méthode des 1/12ème ça revient pour nous à faire crédit aux parents et l'argent pour nous, il vaut mieux qu'il soit versé en une fois on peut le mettre sur un compte épargnet et avoir les intérêts plutot que de faire crédit aux parents... donc c'est aux parents de prévoir... au lieu de verser 10% tous les mois, ils les mettent de coté et ils les ont au moment voulu
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