nouvelle et prise de téte avec le contrat et la fiche de paye...

sirene18 · 24-03-2009 21:16:48

Bonjour à toute,
je suis nouvelle dans la profession, je vien de signer un contrat avec une maman.... Mais au moment de faire la feuille de paye, souci.. Je m'explique...
Je suis sur une année compléte, donc 52-5 semaine travaillés... On nous demande de calculer le salaire mensuel ce que j'ai fais et se qui me donne : 4.75 e (brut)*40h*52/12 se qui me donne un salaire mensuel brut de 823.33 euro... Vous me suivez?? Hors quand j'établie ma fiche de paye, on me demande le nombre d'heure, donc 180 et de le multiplier par mon taux horaire brut, sois 4.75 se qui me donne 855 euro....
alors je dois prendre le salaire mensuel calculer d'aprés mon contrat de travail ou ma fiche de paye????

2éme quetions, sur mes congés cette fois...
Alors mon contrat a commencé le 23/03/09... Je dois partir du 7 au 23 juin, donc 12 jours de congé.... j'aurai début juin cumulé 5 jour de congé. Donc je pense prendre 6 jours de congé payer et 6 sans solde.... Avec la maman , nous avont bien préciser dans le contrat que mes congés seront pris par anticipations..... Si j'ai bien calculer au mois de juillet il me restera 29 jours a prendre jusqu'au mois de juin 2010. Suis je dans la légalité ?

Je vais également en profité pour vous donner mes tarif, soyez franc dite moi se que vous en pensez.....
4.75 EURO BRUT DE L'H DONC 3.70 NET
3.10 D'IE
1.70 DE TRANSPORT PAR JOUR SI SORTIE

J'attend vos réponses avec impacience
j'espére que j'ai été assez clair
a trés bientot

24-03-2009 21:16:48

sirene18 · 24-03-2009 22:26:55

UP UP Y PERSONNE

parme · 24-03-2009 22:37:59

sirene18 a écrit :

Bonjour à toute,
je suis nouvelle dans la profession, je vien de signer un contrat avec une maman.... Mais au moment de faire la feuille de paye, souci.. Je m'explique...
Je suis sur une année compléte, donc 52-5 semaine travaillés... On nous demande de calculer le salaire mensuel ce que j'ai fais et se qui me donne : 4.75 e (brut)*40h*52/12 se qui me donne un salaire mensuel brut de 823.33 euro... Vous me suivez?? Hors quand j'établie ma fiche de paye, on me demande le nombre d'heure, donc 180 et de le multiplier par mon taux horaire brut, sois 4.75 se qui me donne 855 euro....
alors je dois prendre le salaire mensuel calculer d'aprés mon contrat de travail ou ma fiche de paye???? si je fais 40h semaines x52:12= 173.33h h mensuel et non 180h

2éme quetions, sur mes congés cette fois...
Alors mon contrat a commencé le 23/03/09... Je dois partir du 7 au 23 juin, donc 12 jours de congé.... j'aurai début juin cumulé 5 jour de congé. Donc je pense prendre 6 jours de congé payer et 6 sans solde.... Avec la maman , nous avont bien préciser dans le contrat que mes congés seront pris par anticipations..... Si j'ai bien calculer au mois de juillet il me restera 29 jours a prendre jusqu'au mois de juin 2010. Suis je dans la légalité ?
Je vais également en profité pour vous donner mes tarif, soyez franc dite moi se que vous en pensez.....
4.75 EURO BRUT DE L'H DONC 3.70 NET c'est as toi de voir perso chez nous 3.40e sont juste limite accepter mais ça dépend d'ou tu est toi
3.10 D'IE
1.70 DE TRANSPORT PAR JOUR SI SORTIE
J'attend vos réponses avec impacience
j'espére que j'ai été assez clair
a trés bientot

chris84 · 24-03-2009 22:41:09

bonsoir alors ton nombre d'heures est celui de la mensu!
tu dois marquer 40x52 / 12 = 174h mensuelles (on arrondi au supérieur) à 4,75 euros bruts= ta mensu doit faire 826,50 brut

quand tu fais ta fiche de apye cela donne bien 174h x 4,75 = 826,50
certains mois tu feras un peu plus certains mois un peu moins c'est ça la mensualisation
le primordial est de vérifier chaque semaine que tu ne fais pas d'heures compélmentaires en + de tes 40h prévues, si c'etait le cas celles là te sont dues par contre

pour les cp je prendrai que mes 5j acquis (mois de avril + mai 2009) et le reste sans solde, je n'aime pas le principe de l'anticipation personnellement
(du 7 au 23 juin je compte 13j ouvrables et non 12?)

24-03-2009 22:41:09

madette · 24-03-2009 23:07:04

bonsoir,
si tu as acquis 5j au 31mai09, en juin tu auras bien pris tes congés de l'année de ref juin08 à fin mai09.
en juin tu devras déduire la 2ème sem de congés sans solde.
En juillet il ne te restera pas 29j mais 5sem -1(la 2ème de juin)=4sem jusqu'au 31mai10

Pilar · 24-03-2009 23:58:26

tu dois marquer 40x52 / 12 = 174h mensuelles (on arrondi au supérieur) à 4,75 euros bruts= ta mensu doit faire 826,50 brut

C'est vrai, ça ? dans la formule de la mensualisation, on arrondi au supérieur ? Je suis à 172,5h donc il faut calculer une mensu sur 173h ?

chris84 · 25-03-2009 00:59:46

ben j'en suis plus sure ce soir qu'il faille arrondir, j'ai posé la même question que toi, car j'ai un doute!

sirene18 · 27-03-2009 11:56:52

Bonjour,
désolée du retard de ma réponse mais je n'ai pu allée sur internet ses dernier tps...
Merçi a toute poour vos réponses qui mon bien aidée...
Donc pour récapituler, tous les mois sur ma fiche de paye; je marquerai 173h * 4.75 =826.50 brut, sauf si il me manque des jours... par exemple pour mes congé de juin, il y a 7 jours que je prendrai sans solde, donc je fais0: 173h - 70h (7jours*10h) c ça ?
et donc tout les mois il n'y a que les IE qui change, et eux on les calcule tous les mois par contre ?

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