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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-03-2009 11:58:59
rupture de contrat
voila je viens dapprendre que je naurais plus mon petit à partir avril et je lai depuis aout 2008 4 jours par semaine je ne sais pas comment calculer mon licenciement merci de votre aide
Dernière modification par pokemon (27-03-2009 12:17:11)
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27-03-2009 11:58:59
#2 27-03-2009 12:07:16
Re : rupture de contrat
coucou, aout 2008, donc pas d'indemenité de rupture, pas un an de contrat désolé
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#3 27-03-2009 12:25:44
Re : rupture de contrat
coucou tu dois avoir un preavis de 15 jours, regularisation de tes congés, indemnités compensatrice de congés, etc tout est noté sur la convention !! 
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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27-03-2009 12:27:53
#7 27-03-2009 15:07:14
Re : rupture de contrat
y a pas de calcul tu n'as pas droit à la prime de licenciement car tu n'as pas 1 an de contrat.
voir convention art 18
info & articles lettre L (licenciement) et des dizaines de messages par mot clé dans le moteur de recherche ( '(licenciement)
.
voilà...
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