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#1 30-03-2009 11:41:58
Licenciement après congé maternité ???
Bonjour,
Aujourd'hui c'est mon dernier jour de congé maternité... normalement je reprends demain mon activité sauf que les parents m'annoncent ce matin qu'ils souhaitent mettre fin à mon contrat ! Comment cela se passe-t-il ???
- Mon contrat est basé sur une année dite ''complète'' soit sur 52 semaines /12 mois, j'ai été en arret maladie du 9 juin au 24 novembre 2008 et du 25 novembre 2008 au 31 mars en congé mat, donc comment calculer les congé auquel j'ai droit, doivent-il être dans ce cas donné ou payé ???
- De plus le contrat est daté du 1er mars 2008, je reprend demain soit le 31 mars, j'ai donc le droit au 1/120ème des salaires versés ?
- Quand au préavis comment se passe-til ... car je n'aurais pas la puce pendant le mois du préavis a respecter, dans ce cas le préavis est non effectué ou pas, est-il payé sachant que ces dernier mos c'est la sécu qui me paie ???
Merci de bien vouloir m'éclairer .......
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30-03-2009 11:41:58
#2 30-03-2009 13:09:55
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#3 30-03-2009 13:13:35
- Sweetypitchoune
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Re : Licenciement après congé maternité ???
Verifie mais il me semble avoir lu quelque part que les parents n'ont pas le droit de te licencier avant 4eme semaines suivant la fin de ton congé mater. Des la fin de ton congé mater c'est les parents qui reprennent le paiement donc oui si les parents ne veulent pas faire le preavis il te le doivent.
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