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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-03-2009 14:07:45
- nani6581500
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comment calculer?
bonjour , encore un sujet sur la régularisation des salaires ! pour calculer la régularisation de salaires sans parler cp ! d'après l'inspection du travail il faut que je reprenne de Juillet 2008 à Mars 2009 mais comment calculé par rapport a la mensualisation? ma exemple : ( juillet 2008 : 100 heures travaillées payer avec la mensualisation 300 euros donc je fais 100h x mon tarif horaire = ? et je fais la différence c'est sa?si je trouve 230 elle me doit 70 euros pour Juillet ) aidez moi svp merci
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30-03-2009 14:07:45
#2 30-03-2009 14:12:54
- 1libellule
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Re : comment calculer?
tu pars à partir des semaines travaillées. tu compares ce que tu as touchés avec la mensualisation et ce que tu as travaillé et que tu aurais du avoir.
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#3 30-03-2009 14:17:56
Re : comment calculer?
bonjour,
tu comptes le nb de sem effectuées de juillet à mars09*nb d'h/sem*tarif et tu compares avec le total des salaires perçus.
un trop perçu reste acquis à l'a.m l'inverse reste un dû.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#4 30-03-2009 14:20:26
- nani6581500
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Re : comment calculer?
je calcule par rapport a mon tarif horaire et les heures rééllement effetuer noter sur mes bulletin de salaire?
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30-03-2009 14:20:26
#5 30-03-2009 14:25:24
- 1libellule
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Re : comment calculer?
oui tu compares les heures réellement travaillées et celles payées
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#6 30-03-2009 19:40:28
- nani6581500
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Re : comment calculer?
je suis vraiment tordu mais j'ai du mal a comprendre vous pouvez me mettre une formule svp!merci
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