Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

valou21

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licenciement femme enceinte

Bonjour,
Je suis en congés mat fin avril, et un de mes employeur souhaite rompre mon contrat avant pour pouvoir garder son enfant.
Nous savons (mon employeur et moi) qu'il ne peut pas me licencier pour mon état de grossesse et je ne souhaite pas démissionner avant mon congé mat.
Mon employeur souhaite tout de même rompre le contrat et de toute façon je n'aurais plus l'enfant. Comment faire ?
De plus si je suis licencié, il y a 15 jours de préavis à faire même pour un contrat de - de 3 mois. non ?

4i.modo

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Re : licenciement femme enceinte

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture

valou21

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Re : licenciement femme enceinte

Merci maëlle, et désolé de ne pas être dans la bonne rubrique.
J'ai informé mes employeurs de ma grossesse, donc pas de surprise là dessus (avec certificat médical).
Donc si je comprends bien un licenciement pour convenance personnelle est nulle dans ce cas là.
et désolée 4i pour le mauvais aiguillage de mon post...

Dernière modification par valou21 (30-03-2009 17:30:52)

Sweetypitchoune

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Re : licenciement femme enceinte

il peut garder son enfant avec lui ca c'est son probleme mais doit te payer toi sur la base prevue.

valou21

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Re : licenciement femme enceinte

merci pour vos réponses.