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#1 31-03-2009 15:35:33
cp maintien et 10 %...
Kikou les filles,
Bon, je commence à me plonger dans les calculs de cp pour juin..pour me mettre au point.
Je me suis basé sur le post de so (infos et articles) et je trouve une grosse différence.. alors concentration..
Je suis en incomplete à 3,88 brut/heure.
45 h par semaine
Pour le calcul des cp acquis j'ai pris les périodes de 4 semaines travaillées depuis sept 2008 jusqu'à mai 2009 soit 34 (j'ai enlevé mes conges sans solde de décembre, ceux des parents de mars et une semaine de maladie).
(34 semaines travaillées de 09/2008 à 05/2009), donc 34/4 = 8.50 périodes de 4 semaines = 2,5 jours x 8.50 = 21.25 jours soit 22 jours ouvrables + 4 jours sup pour mes 2 enfants = 26 jours soit 4 semaines et 2 jours.
Je me compte un brut total prévu en mai 2009 de 5842.08 donc * 10% cela me fait 584.21 brut de cp.
Lorsque je calcule le maintien de salaire : 26 jours acquis * 29.1 (montant d'un jour de cp en brut soit 3.88*45/6) je trouve 756,6 Brut.
Je trouve la différence énorme...non ? J'ai bugué quelque part vous pensez ?
Merci de vos avis.
Magti
Hors ligne
31-03-2009 15:35:33
#2 31-03-2009 15:45:15
Re : cp maintien et 10 %...
oup's je vais essayé.
je reprends la méthode
1 jour de CP = tarif horaire x nombre d'heures par semaine / 6 jours
3.88 x 45 /6 =29.10€ brut soit 22.52€ net
22.52 x 26 jours =585.53€ net
Tu es sûre que tu parles en brut pour la totalité de tes salaires ?
Hors ligne
#3 31-03-2009 15:46:59
Re : cp maintien et 10 %...
tu parles en jours acquis en jours ouvrables 
il faut que tu calcules en jours ouvres (travaillé)
la difference sera moins importante
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#4 31-03-2009 15:48:45
Re : cp maintien et 10 %...
coucou
tu dois calculer le maintien de salaire en jours ouvrés ( donc travaillés) et non ouvrables
Hors ligne
31-03-2009 15:48:45
:lol:
#7 31-03-2009 16:02:30
Re : cp maintien et 10 %...
je bosse 4 jours à 10 h par jour et 5 h le mercredi.
Citation
Oup's je vais essayé.
je reprends la méthode
1 jour de CP = tarif horaire x nombre d'heures par semaine / 6 jours
3.88 x 45 /6 =29.10€ brut soit 22.52€ net
22.52 x 26 jours =585.53€ net
OUI donc
29.10 * 26 = 756.6 brut..
Bon sorry je dois aller à l'école, je cogite et on se retrouve plus tard..
Merci les filles
magti
Dernière modification par Magti (31-03-2009 16:03:26)
Hors ligne
#9 31-03-2009 17:28:05
Re : cp maintien et 10 %...
donc
4x45 + 10h +10h = 200 heures x tarif
donc maintien de salaire :
200x3.88 brut = 776 euros bruts la différence est encore plus grande...
10 % :
46,44 € aout
638,55 € sept
802,15 € oct
655,01 € nov
619,20 € dec
519,93 € jan
640,20 € fev
640,20 € mars
640,20 € avril (si pas de changement)
640,20 € mai (si pas de changement)
total : 5 842,08 bruts
donc x 10% 584.21 euros.
si c'est bon, le choix de la méthode est vite fait alors ;-))
Hors ligne
#10 01-04-2009 07:57:07
Re : cp maintien et 10 %...
4i a écrit :donc
4x45 + 10h +10h = 200 heures x tarifdonc maintien de salaire :
200x3.88 brut = 776 euros bruts la différence est encore plus grande...10 % :
46,44 € aout
638,55 € sept
802,15 € oct
655,01 € nov
619,20 € dec
519,93 € jan
640,20 € fev
640,20 € mars
640,20 € avril (si pas de changement)
640,20 € mai (si pas de changement)
total : 5 842,08 brutsdonc x 10% 584.21 euros.
si c'est bon, le choix de la méthode est vite fait alors ;-))
salut matinal,,
alors suiteà notre discussion d'hier, cela fait 191.79 euros de différence, vous pensez que le calcul est bon ?
merci
Magti
Hors ligne
#11 01-04-2009 14:37:46
Re : cp maintien et 10 %...
bonjour, oui ton calcul est bon, c'est sûre il y a une énorme différence mais c'est grace aux 4 CP supplémentaires qui ne figurent pas dans les 10% !!
Le chois est vite fait !!! moi aussi je choisit le maintien de salire car c'est beaucoup plus avantageux
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