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Pages : 1
#1 01-04-2009 11:20:48
Congés Payés
Bonjour,
J'ai un petit différent sur les congés avec mon Ass Mat.
Etant donné que c'est mon 1er contrat… les congés ne sont pas très clair pour moi.
Ma fille est en garde depuis février 09.
Mon Ass Mat a donc de fev à mai : 10 jours de CP à prendre à partir de Juin 09.
Elle me pose ses 3 semaines de congés d'été au mois d'août…
qui était prévu au contrat, mais je ne me souviens pas de la semaine d'avril.
Je suis en dilemme concernant la rémunération sur une année complète ou incomplète.
M'étant trompée, je suis obligée de faire un avenant pour rectification.
Mon Ass Mat a 5 semaines, moi 5 semaines + 10 RTT (en tout 7 sem.). On me dit que je dois partir sur une année incomplète…
Mon Ass Mat, elle me dit que je dois faire sur une année complète… car les autres parents font cela. Je lui ai demandé s'il avait des RTT comme moi.
Elle me dit que oui, mais ne les compte pas.
Qu'en poussez-vous ?
Quand nous sommes sur une année complète, les congés sont compris dedans.
Cela veut dire que nous payons les congés compris… et que nous n'avons pas à les payer en plus comme sur une année incomplète ?
Merci d'avance.
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01-04-2009 11:20:48
#2 01-04-2009 12:15:57
Re : Congés Payés
si en tout tu as 7 semaines, c'est forcément une année incomplète....
après pour le reste, je débute aussi, donc je suis un peu perdue également, donc je vais attentivement lire les réponses que tu obtiendras 
Maman de 3 petits monstres gentils et nounou ... mais qui songe à se reconvertir et à agrandir sa tribue!
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#3 01-04-2009 12:19:57
Re : Congés Payés
coucou
si vous avez 7 semaines de congés , vous etes forcement en année incomplete
de plus pour etre en année complete , il faut que vos 5 cp soient identiques exactement aux memes dates
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#4 01-04-2009 12:21:42
Re : Congés Payés
bonjour,
si tu mets en semaine tes rtt et donc te donne 2 semaines et bien tu te retrouves donc avec 7 semaines de cp et donc en annee incomplete
apres pour trouver le nb de semaines programmees = 52 sem - 7 sem cp parents - sem cp ass mat non en commun avec les parents
donc apres si les 5 ass de l'ass mat sont en commun avec les 5 votres et qu'il y a des rtt on est plus en annee complete
oui le chiffre de la mensu en annee complete soit sur 52 sem comprends quand c'est les vacances la somme des cp et en annee incomplete on part soit avec un reglement de 10% ou sinon en maintien de salaire
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01-04-2009 12:21:42
#5 01-04-2009 12:22:17
Re : Congés Payés
Bonjour,
Je suis d'accord avec nanoubb et babou
La mensualisation doit être calculée sur 45 semaines
Dernière modification par Zen56 (01-04-2009 12:23:44)
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#6 01-04-2009 13:35:51
Re : Congés Payés
merci pour vos réponses…
suite à une erreur de calcul de ma part… j'étais partie sur une base de 48 semaines.
C'est après m'être entretenu avec la Responsable de l'Ass des Ass Mat, qu'elle m'a dit que je devais être en année incomplète.
Mais apparemment, cela ne convient pas à mon Ass Mat. Car cela va lui faire descendre sa base, elle préfère sur 52 sem. en année complète.
J'ai commencé en février… sachant qu'elle garde ma fille, sur 4 jours jusqu'à fin juillet, puisqu'à partir d'août, elle l'aura sur 5 jours.
Je ne comprends pas comment les autres parents ont accepté cela… et ne compte pas leurs RTT.
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#7 01-04-2009 13:48:58
Re : Congés Payés
Concernant les congés payés, je dois compter en jours ouvrés (du lundi au vendredi) ou en jours ouvrables (du lundi au samedi) ?
Elle prend un semaine du 13 au 17 avril (sachant que le 13 est un jour férié),
elle ne doit compter que 4 jours en jours ouvrés.
Sachant qu'avec moi, elle n'a de congés qu'à partir du mois de juin.
Puisque j'ai commencé qu'en février jusqu'à mai, soit 10 jours (2,5 x 4 mois).
Comment dois-je compter cela ?
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#8 01-04-2009 14:30:30
Re : Congés Payés
Les CP se comptent en jours ouvrables.
Une semaine : 6 jours ouvrables
Si une semaine de CP comprend un jour férié, on comptera 5 jours ouvrables, si les conditions sont remplies http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 94#p791594
Dernière modification par Zen56 (01-04-2009 14:32:56)
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