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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-04-2009 10:08:24

tata51
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que feriez vous?

bonjour

j'ai signé un contrat avec des parents qui venaient de prendre tous 2 un nouvel emploi

donc juste une semaine à déduire pour eux du 1er juin 2008 au 31 mai 2009

donc calcul sur 51 semainesx45hx2.60e

ce matin elle arrive avec ses dates de congé elle a gagné un voyage et me demande

comment ça se passe pour déduire je sais que normalement c'est perdu

mais vous collègues vous feriez quoi à ma place?

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02-04-2009 10:08:24

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#2 02-04-2009 10:10:50

babou 74
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Re : que feriez vous?

coucou
ta mensualisation de depart est fausse de toutes façons car une mensualisation sur 51 semaine n'existe pas


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#3 02-04-2009 10:21:44

momy87
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Re : que feriez vous?

le voyage elle peut le prendre quand elle veut ou il y a une date ?
absence non prévue normalement payée


ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse

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#4 02-04-2009 20:15:57

tata51
Membre
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Re : que feriez vous?

le voyage n'était pas prévu!
babou je sais que la mensu de départ n'est pas bonne
mais tu aurais fais comment sachant que la maman n'avait droit qu'à une semaine de cp dans l'année! c'était vraiment délicat
maintenant je ne signe plus de contrat comme ça, j'impose au moins 3 semaines au mois d'août j'ai 6 employeurs je peux pas les laisser imposer!

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02-04-2009 20:15:57

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#5 02-04-2009 20:24:59

agenaise
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Re : que feriez vous?

Bonsoir

c'est simple, tu prends un calendrier et tu soulignes tes dates de conges et ceux de ton employeur

tu as le droit d'imposer tes 5 semaines de conges dans l'annee si tu as plusieurs employeurs.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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