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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-04-2009 14:49:17
Jours de fractionnement et année incomplète
Bonjour, je souhaite prendre 6 semaines de CP à partir de cette année :
- 6 jours en février
-5 jours à Pâques (le lundi de Pâques oté puisque férié)
- 17 jours en Aout (le 15 Aout ôté puisque férié)
-5 jours en décembre
j'arrive à 33 jours
Si je calcule réf: poste de 4i CP année incomplète du 22/01/09 , mes droits à CP : 46/4x2.5=28.75 jours arrondis à 29 , jusque là tout va bien , mais ai-je droit aux 2 jours de fractionnement si oui : 29 + 2 =31
Donc dans ce cas en décembre : 2 jours sans solde , ai-je raison , je précise que ce contrat a commencé au ( 1er ) janvier 2008 et que pour la première fois nous avons opté pour la méthode des CP pris par anticipation.
Bien sûr je fais le total de mes salaires perçus et vérifie bien les 10°/o
J'espère avoir posté au bon endroit et si quelques unes d'entre vous pouvaient m'éclairer , je les en remercie par avance .



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02-04-2009 14:49:17
#2 02-04-2009 14:51:23
Re : Jours de fractionnement et année incomplète
Bonjour
les jours feries sont deduits seulement s'ils sont normalement traaville.
donc le 15 aout, si tu travailles pas le samedi, tu ne peux le recuperer.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 02-04-2009 14:58:34
Re : Jours de fractionnement et année incomplète
OK avec toi , pour l'instant à vrai dire je ne peux le savoir , puisque je n'ai le planning qu'en fin de mois et ce sont des jours non fixes , donc j'ajusterai en fonction du planning , ce qui me pose question , c'est année incomplète + CP par anticipation = mêmes droits en cas de CP fractionnés ? à la fin de l'année ce sera 1 ou 2 jours sans solde , pas grave, mais sur le principe c'est bon ?



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#4 02-04-2009 15:00:55
Re : Jours de fractionnement et année incomplète
46/4= 11 (on prend le chiffre avant les virgules x2.5=27.5jours arrondis à 28 jours ouvrables payes.
mais pour les jours de fractionnement, je ne les prend pas.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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