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#1 02-04-2009 17:25:18
congé payé + jour férié
Bonjour voilà je prends cinq jours du 13 avril au 17 avril
Dans cette semaine il y a un jour férié le lundi DE PAQUES et dans cette semaine l une de mes employeurs à son mercredi comment celà se passe t il au niveau jour férié ????
et au niveau du calcul des jours de mes congés vu qu avec une maman je travaille 4 jours sauf mercredi et que l autre la semaine du 20 au 24 avril je ne travaille tous les jours sauf jeudi !!!
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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02-04-2009 17:25:18
#2 02-04-2009 18:45:39
Re : congé payé + jour férié
Bonjour voilà je prends cinq jours du 13 avril au 17 avril
Dans cette semaine il y a un jour férié le lundi DE PAQUES et dans cette semaine l une de mes employeurs à son mercredi comment celà se passe t il au niveau jour férié ????
et au niveau du calcul des jours de mes congés vu qu avec une maman je travaille 4 jours sauf mercredi et que l autre la semaine du 20 au 24 avril je ne travaille tous les jours sauf jeudi !!!
Si tu as plus de 3 mois d'ancienneté, ton employeur ne peut pas te retenir le lundi de Pâques.
Ton 1er jour de congés sera le mardi et le dernier le samedi. Cela te fera 5 j ouvrables à décompter des congés acquis.
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#3 02-04-2009 18:45:56
Re : congé payé + jour férié
D après la ram celà diffèrepar rapport au contrat et vu que là est un contrat de dépannage je n aie pas le droit à mon jour férié récupéré ou autrement non soldé
on essai d arranger les parents et en fin de compte je me fait prendre sur mes cinq semaines de congé payé de l année 2008 un jour
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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02-04-2009 23:27:37
#5 03-04-2009 07:42:00
Re : congé payé + jour férié
la maman s est apparament renseigner au ram et à la pmi et vu que le contrat ( dépannage ) à commencer au 19 janvier période d essai et vraiment au 1er février donc moins de trois mois de contrat je n aie pas le droit de prendre mes cinq derniers jours de congé meme s ils m ont été déjà payé en fin de chaque mois avec les 10%
comment dois je lors calculer mes congé ?
Par contre mon deuxième employeur prends ses mercredi comment mes congés se calcul t il dans cette semaine là ?
je suis complétement perdu et ne voudrais pas etre perdante
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#6 03-04-2009 07:54:56
Re : congé payé + jour férié
Je vois que tu as 3 enft ,tu as droit à 2 jours de congé suppléméntaires (dans la limite de 30 jours de CP) par enft à charge de moins de 15 ans .(Article L3141-9 du Code du Travail)
UNIQUEMENT SI C'EST UNE ANNEE INCOMPLETE 
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#7 03-04-2009 07:57:55
Re : congé payé + jour férié
la maman s est apparament renseigner au ram et à la pmi et vu que le contrat ( dépannage ) à commencer au 19 janvier période d essai et vraiment au 1er février donc moins de trois mois de contrat je n aie pas le droit de prendre mes cinq derniers jours de congé meme s ils m ont été déjà payé en fin de chaque mois avec les 10%
comment dois je lors calculer mes congé ?
Par contre mon deuxième employeur prends ses mercredi comment mes congés se calcul t il dans cette semaine là ?
je suis complétement perdu et ne voudrais pas etre perdante
si tu es en contrat depuis le 19 janvier ...
donc tu n'as pas 3 mois d'ancienneté : pas de ferié payé / recuperé...
et tu n'as pas ancore acquis tes cp donc du sans solde.
rappel: periode de ref cp : du 1er juin au 31 mai suivant et les cp payés qu'après juin tout les ans sur les acquis de l'année de ref passée.
en année incomplete = les semaines sont deja deduites donc la mensu ne bouge pas et on a droit à 2.5 j ouvrables par tranche de 4 semaines travaillées
en année complete : 2.5j par mois et deduire les cp tant qu'ils ne sont pas acquis la 1ère année.
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#8 03-04-2009 07:59:04
Re : congé payé + jour férié
c est un contrat occasionnel car contrat de dépannage pour une maman de mi janvier à fin avril avec cinq jours semaines et l autre maman de mi février à fin avril avec quatre jours semaines ( sans mercredi)
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#11 03-04-2009 10:15:32
Re : congé payé + jour férié
Comment feriez vous à ma place je récapitule
j ai un contrat à durée indéterminée qui a commencer mi janvier et qui fini fin avril avec cinq jours par semaine et un planning changeant
un autre contrat occassionnel qui a commencer mi février et qui fini fin avril avec quatre jours par semaines avec planning fixe
Comment calculer mes congés payé en voulant prendre la seconde semaine des vacances scolaire d avril (semaine de paques )
merci
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