besoin d un petit coup de main !!!!

stephanie53 · 07-04-2009 17:50:54

bonjour , j ai en garde un petit depuis le 8 decembre a 50h semaine /52semaines à 2.50hnet car il devait aller a l ecole vers chez moi mais ses parents demenage donc la maman m a dit qu elle me licencierais au 30 juin
elle me demande aussi de " déjà " lui faire le calcul de ce qu elle me devra a cette date , sachant que je n ai pas pris de cp et que je n en ai pas de programmé avant la fin du contrat
merci d avance de votre aide !! jvous promets je vais m y mettre !

07-04-2009 17:50:54

stephanie53 · 07-04-2009 19:12:36

= personne veut m aider !!!!
snif =

Virginie19 · 07-04-2009 19:48:31

6mois x 2.5 jours de cnges acquis =15 x10 nombre d heure par jour x 2.50 =150 x2.5 = 375€

4i.modo · 07-04-2009 20:02:54

non virginie19
une fois encore tu confonds :
on parle de 15 jours ouvrables !
donc 15j = 2 semaines du lundi au samaedi inclu + 3 jours du lundi au mercredi inclu.
donc 2 x 50h + nb d'heures du lundi au mercredi inclu.

ces cp seront payés lors de la prise par substitution dans la limite de 15j maxi entre le 1er juin 2009 et 31 mai 2010, le reste sera sans solde.

07-04-2009 20:02:54

Virginie19 · 08-04-2009 09:02:35

non 4i
c'est toi qui ne connait pas le calcul une fois encore tu n'a pas compris
tu devrai aller sur le site la paje emploi + téléphoner à ta puer + la ram de ton département et là tu verra la réalité de ce calcul

4i.modo · 08-04-2009 09:07:14

tu connais la difference en tre les jours ouvrables et les jours ouvrés???????

dis moi tu es assmat?
tu connais la convention?
le code du travail?
tu as étudié tout ça ou tu improvise pour nous faire rire??????

Virginie19 · 08-04-2009 09:10:51

***
Je n'improvise nullement et si ça te fait rire ce ne doit pas être le cas des demandeurs d'information que tu induis en grossiére erreur
révise un peu les fondement réglementaire de notre métier et je pense qu'il faut de temps en temps se remettre en question. A méditer pour les personnes qui pensent vivres sur des acquis et refuse la mise à jour de leur savoir

4i.modo · 08-04-2009 09:14:09

tu n'arretes pas d'induire en erreur les membres!
15 jours ouvrables ne sont pas 15 jours ouvrés!
dis moi où tu pèches tes infos!
j'attend une reponse à cette question !

et si tu n'es pas contente, ici on repond d'après les lois et pas les interpretations hasardeuses!

je te demande de verifier tes reponses auprès des instance COMPETENTES et non des gens qui ne savent pas...
après le ministere du travail voilà la puer et le ram...

landocean · 08-04-2009 09:15:17

Virginie19 a écrit :

Tu est agressive est tu as le droit à un avertissement pour ta méchansseté
Je n'improvise nullement et si ça te fait rire ce ne doit pas être le cas des demandeurs d'information que tu induis en grossiére erreur
révise un peu les fondement réglementaire de notre métier et je pense qu'il faut de temps en temps se remettre en question. A méditer pour les personnes qui pensent vivres sur des acquis et refuse la mise à jour de leur savoir

Bonjour,
Je pense que c'est toi qui doit revoir tes tablettes. Les cp se calculent en ouvrables mais sont payés en ouvrés. Suivant le nombre de jours travaillés, cela fait une grosse différence.
Je t'explique dans mon cas. Je ne travaille que le mercrdei avec un péri. J'ai droit à 23 jours de cp, mais la maman ne veut pas me payer ces 23 jours. Je me contente de 4 jours payés.
Il faut effectivement savoir se remettre en question !!

Virginie19 · 08-04-2009 09:19:16

Je vais conseiller à toutes les personnes de mon entourrage de se renseigner avec les vrais sachants des testes appliquables pour les assmat et leurs déconseiller de lire des fausses informations. Sur ce bonne journée je dois aller accueillir les 4 enfants que je m'occupe ce jour et cette nuit.

4i.modo · 08-04-2009 09:20:16

2° averto pouir mauvais renseignements!
je ne voudrais pas mettre le nez dans tes contrats aux lois datant d'un autre siecle

LORIKNL · 08-04-2009 09:22:59

J'ai des textes fournis par le RAM, Virginie19, je te confirme que tu te trompes! C'est 4i qui a raison...

Dernière modification par LORIKNL (08-04-2009 09:23:16)

4i.modo · 08-04-2009 09:24:27

merci, mais il suffit de lire la ccn art12
et le code du travail

lulu54 · 08-04-2009 09:25:42

rappels:

Les propos tenus sur le forum devront être:
en relation avec des sujets en lien avec la garde d'enfant,
courtois et respectueux de la parole d’autrui,
écrit sans insulte ni langage incorrecte,
conforme aux lois en vigueur,
en relation avec la thématique des sous forums
la suite ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

stephanie53 · 09-04-2009 09:38:02

olalalalal avec cette petite guerre , je ne sais qui ecoute moi !!!!!
c est moche de ce creper le chignon comme ca pour une simple question ::
alors dites moi qui ecouter

shainali · 09-04-2009 09:47:47

Bonjour,

je pense que le montant reste le même mais pour le principe c'est 4i qui a raison

2 semaines de 50h x 2,50€ = 250€ + ( 3 jours x 10h x 2,50€ ) =375€.

En effet si l'assistante maternelle prenait ses congés en temps elle aurait bien 2 semaines et 3 jours.

Pour Virginie19 il faut savoir écouter et ne pas se borner comme cela.

Bonne journée.

sabinou · 09-04-2009 09:49:00

désolé virginie19 mais ce que tu dis est absoluement faux 4i a raison

Restons courtois

Dernière modification par sabinou (09-04-2009 09:49:36)

arte · 09-04-2009 09:53:05

Coucou Stéphanie, lis, prends en compte et ne suis que les conseils des modos. Elles sont super compétentes et connaissent très bien leur travail. Grâce à elles j'ai des contrats qui respectent la loi. Moi je ne saurai pas t'aider et contrairement à Virginie je ne t'induirai pas en erreur. Tu peux faire confiance aux modératrices sans aucun souci.

stephanie53 · 09-04-2009 10:47:22

merci a toutes !!!
et c 'est vrai on se prends la tete suffisamment dans la vie alors soyons solidaire et acceptons les autres !!!!
en tout cas merciiii a toutes

amal93 · 09-04-2009 11:01:48

bonjour les filles je suis une nouvelle assistante maternelle moi j'ai commencé à travailler en janvier 09 alors kan j'ai signé le contrat on a prévu avec les parents les 2 dernières semaines en juillet et 3 semaines en aout ce ki fait 5 semaines de congés et les parents ont dit ils me payent normalement mon salaire en juillet et aout est ce ke c'est comme ça ou pas merci de m'éclairer les filles.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 07-04-2009 17:50:54

besoin d un petit coup de main !!!!

07-04-2009 17:50:54

#2 07-04-2009 19:12:36

Re : besoin d un petit coup de main !!!!

#3 07-04-2009 19:48:31

Re : besoin d un petit coup de main !!!!

#4 07-04-2009 20:02:54

Re : besoin d un petit coup de main !!!!

07-04-2009 20:02:54

#5 08-04-2009 09:02:35

Re : besoin d un petit coup de main !!!!

#6 08-04-2009 09:07:14

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#7 08-04-2009 09:10:51

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#8 08-04-2009 09:14:09

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#9 08-04-2009 09:15:17

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#10 08-04-2009 09:19:16

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#11 08-04-2009 09:20:16

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#12 08-04-2009 09:22:59

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#13 08-04-2009 09:24:27

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#14 08-04-2009 09:25:42

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#15 09-04-2009 09:38:02

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#17 09-04-2009 09:49:00

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#18 09-04-2009 09:53:05

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#19 09-04-2009 10:47:22

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#20 09-04-2009 11:01:48

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