Est-ce vrai ?

jarodmanon · 10-04-2009 13:29:37

Bonjour,
J'ai encore besoin de vous. Début du contrat 1er octobre 2008
année complète. Si j'arrête le 30 juin 2009 (par démission car peut-être trouvé un autre emploi), est-ce vrai que je n'ai pas droit aux cp à la fin juin, puisque la maman me dit avoir appellé la paje et qu'ils lui ont répondu que les cp étaient payés tous les mois ?
Mais alors si je continue le contrat, je prend mes 20 jours en août (8 mois de contrat * 2.5 jours = 20 jours) je travaille donc pas mais là, elle me paierait ?
Je suis perdue perdue merci

10-04-2009 13:29:37

agenaise · 10-04-2009 13:31:45

Bonjour

en annee complete, les conges sont payes quand ils sont pris les conges.

si tu ne les prends pas car la fin du contrat se fait avant tes conges, elle te les doit en jours ouvres

jarodmanon · 10-04-2009 13:40:39

merci agenaise, moi assez nulle dans les calculs, ça veut dire quoi : elle me les doit en jours ouvrés ?
Car elle m'a dit que les cp étaient payés dans la mensu ?

babou 74 · 10-04-2009 13:41:38

coucou
elle te devra en fin de contrat , tes cp acquis et non pris

10-04-2009 13:41:38

christyv · 10-04-2009 13:46:04

jarodmanon a écrit :

merci agenaise, moi assez nulle dans les calculs, ça veut dire quoi : elle me les doit en jours ouvrés ?
Car elle m'a dit que les cp étaient payés dans la mensu ?

Si par exemple tu travailles 5 j par semaines et que tu as acquis 30 j ouvrables, elle te doit l'équivalent de 25 j ouvrés (salaire équivalent à 25 j trav aillés soit 5 semaines complètes).

Les congés ne sont pas inclus dans la mensu; Il sont payés par le biais de la mensu au moment de la prise. donc dans ton cas, tes congés auraient été payés en aout si tu les avais pris.

si le contrat s'arrête avant, ils doivent être payés en plus du préavis.

Dernière modification par christyv (10-04-2009 14:17:30)

jarodmanon · 10-04-2009 13:46:18

C'est bien ce que je pensais. Mais où peut-elle être bien renseigné car apparement la paje l'a induit en erreur ?

jarodmanon · 10-04-2009 13:48:23

Cest encore moi !
Et comment lui faire comprendre que les cp ne sont pas dans le paiement tous les mois. Elle dit que si ça était divisé par 12, on à divisé les cp et qu'elle ne m'en doit pas en plus.

so · 10-04-2009 13:56:19

http://dd01.travail-ra.fr/index.php?idtf=1611pour
ici tu as ce qu'il te faut
tu imprimes
# Fiche n°2 - Les congés payés (mise à jour 04-2008)
# Fiche n°3 - La rupture du contrat de travail (mise à jour 04-2008)

babou 74 · 10-04-2009 13:59:38

il suffit qu'elle lise l'article18-e de la convention

Art.18-e indemnité compensatrice de congés payés
Les congés payés qui ont été acquis et non pris sur la période donnent lieu au versement d'une indemnité compensatrice à l'assistant maternel
Il faut donc faire le calcul des cp acquis sur la période , de ceux qui ont été pris et determiner s'ils subsiste un solde de cp acquis

jarodmanon · 10-04-2009 14:39:01

je me suis imprimé la convention et encore merci et bon week end de pâques à toutes

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