encore une quetion contrat enseignant

kazoukazou · 10-04-2009 15:00:31

Bonjour
Tout d’abord de joyeuse fête de paque

J'en viens à ma question j'ai un contrat enseignant depuis plusieurs année et je pratique ma mensualisation
en partant
De mon salaire de base X 36 semaines X nombre d'heures d'accueil par semaine : 12 mois

Je prends toujours mais congés pendant les vacances scolaire donc en même temps que la maman qui est institutrice t l'on me dit que dans ce qu'a la ma mensualisation ne doit pas se faire sur 36 semaine mais sur 42 semaines ??????

Pourriez vous me clarifier mon esprit un peu embrouillé
Merci d'avance
biz et plein de chocolat....

10-04-2009 15:00:31

parme · 10-04-2009 15:49:45

coucou merci et as toi aussi joyeux pâque.

Alors on ne peux pas faire 42 semaines!
je t'explique (même si certain ram et parents veulent faire ainsi)
regarde tu ne peux pas te faire payé 42 semaines car tu n'as pas le droit en argent a 5 semaines!
tu ne peux pas avoir acquis 30 jours de cp sur 36 semaines travaillé en temps!
dans ce cas tu te fais trop payé de cp !qui ne sont pas!
si je ne me trompe pas tu as le droit en argent a 22.5j de cp !
alors que sur 42 semaine tu te fais payé 5 semaines!
es ce que tu comprend!
A+
donc on fait 36 semaines, et tu te fait payé comme la ccn le dit (année incomplète article 12.)

babou 74 · 10-04-2009 16:07:11

coucou
un contrat dit "enseignant" est un contrat en année incomplete comme un autre , donc on deduit bien TOUTES les semaines d'absence de l'enfant ,donc nos 5 cp meme s'ils sont communs

on ne calcule que sur le nombre de semaines travaillées donc 36 dans ton cas;)

kazoukazou · 10-04-2009 16:55:42

Recoucou
merci pour vos reponse,c'est vrai que l'on se perd un peu
j'ai signé le contarat en janvier 2007 à l'époque j'ai telechargé le contrat et imprimé sur le sit et au contrat enseignant etait marqué à l'époque je cite

POUR LES ENSEIGNANTS

(52 semaines - 5semaines de congés payés de l'assistante maternelle-10semaines de congés scolaires sup.)
ou
(47semaines travaillés - 10 semaines de congés scolaires supl.+5 semaines de congés assmat)=42 semaines

salaire de base horaire net
X
nombre d'heures d'acceuil par semaine
X
37 semaines par an
OU 42 semaines par an (congés assmat inclus)

:
12 mois

avouez cela porte à confusion

10-04-2009 16:55:42

parme · 10-04-2009 17:05:16

coucou alors oui,parce que chez nous les ram, et puer disaient de faire ainsi et les employeurs le faisait aussi ,de plus a ce moment je possédais un article (juriste qui indiquais cette façon de faire (si accord des parents)!
je me suis donc penché sur la question grâce aux amies modos!
j'ai pris contact avec syndicat signataire de la ccn!avec autres juriste!et cette façon de faire est illégale!m^me si certain ram continue de le proposer!et certaine formation aussi.
je t'ai expliqué le détail du pourquoi!
il est pas logique de demander aux parents de te faire payé plus de jours que tu en as le droit(c'est comme un abus)!
donc j'ai modifié le contrat aussitôt après!(et cela fait bien longtemps maintenant puisqu'il est mis a jours régulièrement)
pour rester dans la légalité!
A+

kazoukazou · 10-04-2009 17:30:45

merci parme pour ta patience et ton implication sur ce site,
j'ai donc fait une boulette à la base car nous avons paragraphé et signé la page 12 de l'ancien contrat ,et nous avons établi la mensualisation comme tu l'explique sur les 36 semaines , notre contrat et à double sens
Mais en prenant 10% de mes salaires cela me fait à la prise de mes congés principaux la somme de 475 euros 80 , alors que si je fais
22,5 jours X10H30 par jour X 3 euros 20 =756 euros

donc en appliquant les 10% comme me dit la convention je perd donc 280 euros 20

je commence à me perdre je vais aller manger un petit chocolat cela va me faire du bien je t'en envoie un parme?

agenaise · 10-04-2009 17:32:36

attention, tu confonds les jours ouvrables (23 jours acquis) et jours ouvres (travailles dans la semaine)

la difference est moindre.

kazoukazou · 10-04-2009 18:28:39

agenaise si tu voulez un chocolat aussi il fallait me le dire ,parcque ,la, je ne comprend plus rien,parme a bien dit que cela me faisait 22 jour r

parme · 10-04-2009 19:29:22

coucou on arrondis a 23j!
heu pour le chocolat on vas éviter !mais l'intention est trés gentille!(quoi que )!!!!:lol:

alors tu peux faire confiance a Agenaise elle est calé pour les cp!moi beaucoup moins!
donc jours ouvré = jours travaillé!
ouvrables = jours de la semaine (ou l'on peu travaillé.)
A+

agenaise · 10-04-2009 20:20:25

36/4*2.5= 22.5 jours ouvrables, on arrondit a 23 jours jours ouvrables.
on va dire que tu travailles 4 jours par semaine.
23 jours ouvrables cela correspond a 16 jours ouvrés.
6 jours ouvrables = 24 jours ouvrables soit 4 semaines.

kazoukazou · 12-04-2009 08:22:54

bonjour
excusez moi mes obligations mon eloigné de l'ordinateur(promis je ne me suis pas gavé de chocolat )meme en partant sur 16 jours
16 X10Heures 5 X3 euros 20=537 euros 76
cela me fait une difference de 61euros96
biz

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