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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
08-04-2009 15:00:20
#2 08-04-2009 15:03:36
Re : indmenité de rupture
coucou
cette indemnité de rupture uniquement en cas de licenciement et si le contrat a plus d'1 an represente 1/120 de tous tes salaires nets (hors indemnités) depuis le debut du contrat
donc tu additionnes ces salaires et tu divises la somme par 120 
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#3 08-04-2009 15:04:00
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : indmenité de rupture
bonjour
tu parles de l'indemnite de licenciement ?? si oui
tu prends tous tes salaires reçus sans ien mais cp compris et tu les divises par 120 ...
INDEX
ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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08-04-2009 15:05:54
#5 14-04-2009 00:40:54
Re : indmenité de rupture
Bonsoir,
***
avant de diffuser des textes de lois non verifiés, merci de demander...
le texte de loi cité pas encore verifié par les signataires.
nous ne savons pas s'il nous concerne ou non.
en attendant on s'en tient à la ccn.
merci
moderateur 4i
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