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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 14-04-2009 21:25:55
- COCOBOUBOU
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Contrat de travail
Bonjour,
Mon contrat de travail a juste un an le 15 avril , l'enfant que je garde ira à l'école en septembre, donc fin de mon contrat , je voulais savoir comment calculer mon salaire du 16 avril à fin juillet soit 16 semaines de travail de 38 h alors que mon contrat initial est sur une année incomplète de 45 semaines de 38 h ?
Je voulais faire un avenant. pour 16 semaines payées de mai à août est-ce possible et légal ?
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14-04-2009 21:25:55
#2 14-04-2009 21:27:14
Re : Contrat de travail
Bonsoir,
on resigne pas de contrat, le contrat se prolonge au dela de la date d'anniversaire
et tu restes sur le nbre de semaines travailles et a la fin du contrat, il faudra faire une regularisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 14-04-2009 21:34:52
- COCOBOUBOU
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Re : Contrat de travail
Comment régularise t-on ? je ne comprends trop !
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#4 14-04-2009 21:36:25
Re : Contrat de travail
pour faire la regul, lis ce lien http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 81#p718981
et la tu as le tableau http://www.assistante-maternelle.biz/ta … sation.xls
il faut comparer les heures qui seront payes et celles travailles en fin de contrat
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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14-04-2009 21:36:25
#5 14-04-2009 21:38:59
- COCOBOUBOU
- Membre
- Lieu : Vive la Vendée
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- Messages : 16
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Re : Contrat de travail
Je vais aller voir sur les liens et je vous tiens au courant si je comprends mieux !
Merci beaucoup !
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