Désaccord pour le paiement des congés payés

kikilacocotte · 17-04-2009 06:47:41

Voilà , bonjour à toutes je suis nouvelles parmi vous.
je suis en train de calculer mes congés payés avec mes différents employeurs.
je fais des mensualisations de juin à mai .
j'ai calculé la méthode des 10 % et la méthode du maintien du salaire , comme vous l'expliquez sur le site ( Nbre de cp acquis * ( tarif horaire * nbre d'heures ) /6 ).
seulement voilà il ya une sacré différence entre les deux et le maintien du salaire m'est largement favorable !

mes employeurs refusent de payer cette somme sans "preuve" de ma part de ce calcul du maintien du salaire ils ne sont pas d'accord .

Pourrriez-vous m'indiquez ou je pourrai "légalement " trouvé une "preuve" justifiant mes calculs ?

Merci par avance .

17-04-2009 06:47:41

aglae · 17-04-2009 07:44:26

tu dois pouvoir trouver ca dans la convention collective

4i.modo · 17-04-2009 07:51:26

bonjou'r
ccn art 12
et pour kles parents reticents, pensez à leur demander pareil :
une preuve de leurs affirmations

kikilacocotte · 17-04-2009 08:13:53

Merci de la rapidité de vos réponses , vous êtes supers !!!!

je viendrai vous donner des nouvelles , on doit se voir la semaine prochaine.
je cours lire l'article 12 de la convention !

17-04-2009 08:13:53

kikilacocotte · 17-04-2009 08:21:10

Je viens de lire l'article 12 de la Convention collective , le problème c'est qu'ils sont d'accord sur les " mots" maintien du salaire etc mais pas sur le calcul , car en fait c'est un péri scolaire et je pose tous mes CP en période de vacances scolaires , donc mon calcul de maintien de salaire ne concerne que les semaines les plus hautes au niveau horaire.

sophie56 · 17-04-2009 08:23:40

Si tu fais tes mensualisation de juin à mai , il y 12 mois ...alors pourquoi tu divises par 6 ?
Et pourquoi diviser , d'ailleurs ?

Le maintien de salaire c'est le nombre de jour de cp acquis donc :
nombre de jours x nombre d'heure par jour (prévues au contrat)x tarif horaire

La méthode des 10%
C'est 10% de la totalité des salaires perçus pendant la période de référence qui va de juin à mai de chaque année.

kikilacocotte · 17-04-2009 08:33:56

Merci Sophie56 , en fait j'ai repris la manière de compter que j'ai trouvé sur ce site.

ici

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … pid=940996

Je ne fais pas le mm nombre d'heure tous les jours .
je calcule à la semaine donc.

4i.modo · 17-04-2009 10:45:12

j'ai des peris et en periode de cp je compte suivant coment les enfants seraient présents : plein temps durant les vacances scolaires et peri si periode de classe...
c'est convenu dès signature avec les employeurs
sauf contrat enseignant .

kikilacocotte · 17-04-2009 10:50:59

Ok merci beaucoup 4i , je pense faire la même chose que toi , se sont mes deux premiers contrat qui arrivent à échéance donc c'est la première fois que je suis confrontée à tout ça.
Dorénavant j'expliquerai bien mon fonctionnement dés le départ et je l'inscrirai sur le contrat.
C'est vrai que quand on débute il faut une période "d'adapatation" je trouve pour arriver à trouver le bon fonctionnement.

en tout cas merci de votre aide.

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