Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mariette33

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licenciement assistante maternelle période d'essai

Bonjour,

je souhaite licencier mon assistante maternelle, contrat débuté le 16 mars.
Je suis en vacances depuis 1 semaine et ne vais lui annoncer que ce soir car nous avons pas mal réfléchi avant de prendre cette décision. Du coup je suis embêtée pour cette semaine qu'elle aurait pu mettre à profit pour chercher quelqu'un d'autre. Comment dois-je procéder?

bibimolere

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

bonjour faite lui un courrier que vous pouvez remettre en main propre faite en un double que vous signez tout les deux ou vous lui annoncer ne pas vouloir prolonger le contrat elle a droit a 2 semaines de préavis

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http://www.gifsanimes.net/wp-content/ga … apin25.gif

mariette33

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

Je vient de consulter la convention collective en long, en large et en travers et je ne vois aucun préavis à respecter durant la période d'essai. Si un texte existe réellement pouvez-vous m'en donner les références svp?

agenaise

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

Bonjour,

lis ce lien http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=53390

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Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

christyv

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

Je vient de consulter la convention collective en long, en large et en travers et je ne vois aucun préavis à respecter durant la période d'essai. Si un texte existe réellement pouvez-vous m'en donner les références svp?

La loi a changé entre temps.

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mariette33

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

Quel est donc l'intérêt d'avoir une période d'essai? Le site de l'urssaf est pourtant bien clair : pas de préavis durant la période d'essai.

zeta

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Re : licenciement assistante maternelle période d'essai

mariette la loi à changé  !
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.

Important : La période d’essai ne se présume pas. Pour qu’il y ait une période d’essai, celle-ci doit être expressément stipulée dans le contrat de travail.

vous n'aurez qu'a faire passer ce document à l'ursaff pour qu'ils se mettent à jour !

vous pouvez  renoncez à faire faire le préavis à votre ass mat mais il devra être payé !!

Dernière modification par zeta (19-04-2009 11:33:46)