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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-04-2009 09:10:42

nounoudenfer
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demission

Bonjour ,
suite à mon dernier post j ai pris la decision de demissionner!
cette histoire me rends malade( tt le weekend clouée au lit avec des maux de ventre!!!)
comme j ai commencée le 06 avril je desire demissionner merci de me donner les demarches à effectuer je suis perdue!
je ne desire pas faire le preavis( car je n en peu plus!) et le remplacer par les 2.5 jours de cp quelle me doit!
merci de m aider
je suis dans une detresse totale!
bonne journée à vous

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20-04-2009 09:10:42

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#2 20-04-2009 09:23:16

alex62
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Re : demission

Bonjour , vous devez lui envoyer une lettre en recommandé pour démission . En ce qui concerne les 2,5jours de cp je pense qui faut avoir travaillé 4 semaines voir avec d' autre personne qui en saurons plus .Si le préavis n' est pas effectuer et que vous refusez elle ne dois pas vous le régler vu que vous refusez . @bientot

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#3 20-04-2009 09:28:27

so
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Re : demission

bonjour

pour le préavis:
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.

Important : La période d’essai ne se présume pas. Pour qu’il y ait une période d’essai, celle-ci doit être expressément stipulée dans le contrat de travail.

tu n'as pas acquis de jour pour tes CP, par contre tu as droit a 10% de ton salaire car + de 10 jours travaillées.
Si tu ne fais pas ton préavis tu le dois aux parents


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#4 20-04-2009 09:29:55

so
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Re : demission

de plus tu ne peux pas effectuer un préavis pendant tes congés


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20-04-2009 09:29:55

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#5 20-04-2009 18:57:49

nounoudenfer
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Re : demission

oui ben ja i fais mieux, resiliation du contrat des deux parties sans demande de salaire( 18h et 3 repas!) et signés des deux parties!et sans préavis voila!
elle etait contente et moi aussi

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#6 20-04-2009 19:48:14

so
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Re : demission

et bien si tout le monde est content c'est génial.....;la communication y'a que ça de vrai lol


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