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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-04-2009 12:12:58

texane
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demission

Bonjour.
Voilà cela fait presque 9 mois que je garde un petit, et après quelques désaccords et une attitude désagréable de mon employeur, je souhaite démissionner.
Je vais envoyer ma lettre de rupture mercredi en recommandé.  A partir de quel moment je peux refuser la garde de l'enfant ?

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20-04-2009 12:12:58

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#2 20-04-2009 12:15:44

nini48
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Re : demission

Bonjour
Dés la reception du recommandée de ton employeur (attend quand meme l'avie d'une experte !!lol)
Mais tu lui devras 15 jours !!!


Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites. 
[Félix Leclerc

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#3 20-04-2009 12:18:18

vevette
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Re : demission

bienvenue au club !


disney10.gif c'est que du bonheur! kxyugp10.gif

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#4 20-04-2009 12:38:16

4i.modo
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Re : demission

si tu refuses de faire le préavis (15 jours) ce sera à toi de le payer à l'employeur.
et le préavis démarre au 1er jour de présentation du factuer.

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20-04-2009 12:38:16

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#5 20-04-2009 13:14:56

texane
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Re : demission

4i a écrit :

si tu refuses de faire le préavis (15 jours) ce sera à toi de le payer à l'employeur.
et le préavis démarre au 1er jour de présentation du factuer.

Ok, alors j'ai intérêt de me dépêcher de l'envoyer ! Car ça devient urgent...!
Merci !

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#6 20-04-2009 13:17:43

texane
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Re : demission

vevette a écrit :

bienvenue au club !

Oui !!! Pas drôle de démissionner, mais c'est préférable avant de vraiment péter les plombs !!!
Avec les enfants ça se passe toujours bien, mais avec certains parents c'est autre chose...

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