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#41 20-04-2009 14:02:30
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
30 mai mais cela fait 2 fois que je prologe et a chaque fois j ai versé
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20-04-2009 14:02:30
#42 20-04-2009 14:04:18
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
et si jarrter avant la date de fin par exemple pour ma grande le contrat est jusqu en juin je lui doit aussi ? meme si cela fait un an que ca dure ? je lui doit a chaque fois meme si le contrat continuer de suite san interuption
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#43 20-04-2009 14:05:31
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
tu lui dois le salaire prevu jusqu'a la date de fin note au contrat, s'il y a bien une date de fin de contrat.
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#44 20-04-2009 14:07:47
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
et les 10% aussi ?
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20-04-2009 14:07:47
#45 20-04-2009 14:09:08
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
oui si tu as une date de fin de contrat note dessus.
C'est pour cela que les cdd sont plus reglementes que les cdi.
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#46 20-04-2009 14:10:17
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
merci
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#47 20-04-2009 14:10:45
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
dans notre profession,, on fait des cdd seulement pour un remplacement d'une ass mat. sinon c'est un cdi meme pour quelques mois.
mais si il y a une fin de contrat tu lui dois la prime de precarite , donc tu lui dois son salaire prevu jusqu'a la fin du contrat.
et pour la prochaine ass mat, fais un cdi sans date de fin
agenaise les lois on changees a ce sujet ... le cdd est autorisé aussi quand ce n'est pas un remplacement 
il y a un poste dans infos et articles
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#48 20-04-2009 14:11:38
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
agenaise a écrit :dans notre profession,, on fait des cdd seulement pour un remplacement d'une ass mat. sinon c'est un cdi meme pour quelques mois.
mais si il y a une fin de contrat tu lui dois la prime de precarite , donc tu lui dois son salaire prevu jusqu'a la fin du contrat.
et pour la prochaine ass mat, fais un cdi sans date de fin
agenaise les lois on changees a ce sujet ... le cdd est autorisé aussi quand ce n'est pas un remplacement
oui, je m'en suis souvenue. j'en ai fais part sur mes derniers posts, des lors qu'une date de fin est note sur le contrat, on est en cdd
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#49 20-04-2009 14:16:17
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
OUAAAAAAAAA je vous conseillerai de vous faire aider parce que là vous êtes dans un pétrin !
pas sympa l'ass mat de profiter comme ça !!
alors attention lui demander de rembourser ok mais pensez que vous devrez recommencer les déclarations paje car vous avez reçu également des aides sur l'indemnité d'entretien , il faudra donc que vous fassiez refaire les déclarations à la paje mais ceux ci peuvent vous tomber dessus pour le trop perçu car il ne donnent pas d'aide sur l'indemni d'entretien !
il faut trouver des pros pret de chez vous qui puissent vous épauler dans cette démarche là c'est vraiment trés compliquer pour prendre le risque de vous induire dans une procédure !
de plus je ne comprend pas que vous ayez pu payer 5 euros... pour votre deuxième enfant sans que la paje vous réclame de payer les charges vu l'age de votre enfant !
est ce que votre ass mat déclarait votre enfant de 8 ans à la pmi ???
Dernière modification par zeta (20-04-2009 14:18:15)
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#50 20-04-2009 14:18:41
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
non ca devrai aller car je toucher le max d aide et les ind correspondent qu a 60e par mois et je payer 800/900e par mois donc de toute facon j aurai toucher la max c est ce que ma dit la paje
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#51 20-04-2009 14:20:26
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
je ne sais pas javais un contrat mais je n etais pas rembourser ya eu un mois ou j ai recu un papier de la paje du cou elle avai baisser le tarif
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#52 20-04-2009 14:21:49
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
tout depend ce que tu as declare dans les heures etjours d'activites.
il faut declarer les heures et jours mensualises et non au reel.
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#53 20-04-2009 14:22:27
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
peu importe que vous ayez beaucoup d'aide, l'ass mat est en tort, et elle doit assumer et ne pas recommencer.
Donc on attends ce soir pour le contrat et on voit ça ensemble.
Par contre si vous rompez le CDD avant la fin, vous devrez la payer jusqu'à la date butoir
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#54 20-04-2009 14:25:29
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
coucou je vais pas me mêlé sur cette conversation parce que cela ne vous aideras en rien!si nous sommes trops nombreuses a vous répondre afin de vous aidez!
mais je lit!
c'est un contrat trés délicat!
de toute façon lorsque nous aurons toute les données!
ensembles sur le forum nous allons vous aidez!
par contre dès que tous sera au clair pour tous le monde et surtout pour vous!
vous allez imprimer ce que que nous allons vous conseiller avec ce que cette assmat vous doit avec le détail!
et dans ce cas là cette personne n'auras plus rien a dire!met plus tôt intérêt a se mettre a jour et dans la règlementation au plus vite!
bon courage!
A+ mais donner les détail que modo so 
vous demande)ok!afin que l'on puisse vous aidez
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#55 20-04-2009 14:26:58
- laetitia87
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
une autre peztite question quand on fait une mensaualisation ya bien une date de debut une date de fin ? alors comment faire la difference avec les cdd il faut que ca soit ecri en dehor de la mensualisation ?
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#57 20-04-2009 14:32:34
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
NOn on ne mets pas de date de fin...
bon les filles on va mettre ce post en attente, jusqu'à qu'on est toutes les données exactes pour pouvoir aider laetitia..merci
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#58 20-04-2009 14:35:29
- maybeline14
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Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
bonjour
eh bien c est la meilleur.on ne peut pas defendre une de nos collegue quand il y a abus de sa part.la c est vraiment abuser de la situation.mais vous , vous avez votre mot a dire.il faut vous renseigner avant de signer quelque chose.les parents ne font pas de recherches et c est a nous de nous debrouiller.il faut que les 2 parties soient d accoed sur tous les points.si il y a quelque chose qu on ne comprend pas eh bien les 2 parties doivent se renseigner chacun de leur coté .a mon avis vous etes trop gentille et que cette dame n est pas au courant de la convention.bon courage a vous et ne vous laissez pas faire au pire dite au papa d aller la voir si il peut pour mettre ca au clair.
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#59 20-04-2009 14:39:34
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
juste une question il est bien stipulé dans votre contrat noir sur blanc que c'est un cdd???
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#60 20-04-2009 14:44:32
Re : besoin urgent de conseil ! abus de ma nounou
coucou
ce que je ne comprends pas , c'est que d'habitude ( dans toutes vos autres discussions) vous etes assistante maternelle et non maman employeur !!! 
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