Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 21-04-2009 13:51:50
- legrinch67
- Membre
- Inscription : 05-04-2009
- Messages : 68
- Site Web
augmentation taux horraire
Bonjour à toutes,
je voulais savoir si l'une d'entre vous sait comment fait-on pour augmenter son tarif horaire ??
-de quel % ? (est-ce que je peux passer de 2,70 à 3 ? et de 3 à 3,50 ?)
-à quel moment de l'année peut-on le faire ? (j'ai entendu dire que cela se pratiquait à la date de l'augmentation du SMIC, c'est à dire en juillet de chaque année)
-y-a-t-il un préavis avant de pratiquer le nouveau tarif ?
-comment en informe-t-on les parents (par simple dialogue, par courrier, par recommandé ?)
-et faut-il faire un nouveau contrat ?
Merci d'avance pour toutes vos info...
Bonne journée à toutes les nounous de France !!!!!!
Hors ligne
21-04-2009 13:51:50
#2 21-04-2009 14:14:10
Re : augmentation taux horraire
Bonjour,
Je pense que tes augmentations sont un peu hautes plus de 10%.
Pour l'augmentation par rapport au smic , seules celles qui pratiquent le tarif minimum doivent s'y référer.
Autrement cela peut être à la date anniversaire du contrat si cela à été noté au départ.
Proposer un avenant aux parents et le faire signer.
Pas de nouveau contrat c'est le même qui continue.
Bonne fin de journée
Hors ligne
#3 21-04-2009 14:58:51
Re : augmentation taux horraire
moi pour les contrats en cours, je demande une augmentation a date anniversaire et je laisse a l'appreciation des parents, cette année j'ai eu 4%.
En septembre j'ai profité du depart de deux loulous à l'ecole pour réhausser franchement mes tarifs sur les deux nouveaux contrat.. je me suis réalignée sur les collegues !!
voilà
Hors ligne
#4 21-04-2009 17:26:55
Re : augmentation taux horraire
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
Hors ligne
21-04-2009 17:26:55
#5 21-04-2009 17:31:00
Re : augmentation taux horraire
coucou, moi je note au contrat : une augmentation est négociée .................de .....% a chaque date anniversaire
pas de nouveau contrat surtout ! on ne refait jamais de nouveau contrat ! seul un avenant
Hors ligne