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#1 23-04-2009 20:56:57
demission qui tourne au licenciement
Bonsoir, j ai prévenu mes 2 employeurs que je voulais demissionner car je demenage le 1 er juin et je leurs ai expliquée que j avais 15 jours de préavis a faire . . . .
L un ma dit ok donc je lui adresserais ma demission le 14 mai pour une fin le 28 mai 2009.
Mais l autre ma dit qu il me licenciais au 1 er mai et ne me redonne pas le petit ( je suis en arret du 1/04/2009 au 30/04/2009), date de reprise le 1 er mai 2009.
Comment ca se passe pour les 15 jours de préavis que je doit faire vu qu il me licencie et que je n aurais pas le petit ?
Merci de m eclairer car je suis un peu perdu.
Merci
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23-04-2009 20:56:57
#2 23-04-2009 21:37:03
Re : demission qui tourne au licenciement
Bonsoir,
Même si l'employeur ne te remet pas l'enfant il te doit le préavis de 15 jours sans les IE bien sur.
Il doit aussi te faire une lettre de licenciement qui compte à partir de la réception en Ar.
Bon courage
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