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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 26-04-2009 18:15:58

holly0104
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petit hic!!!

Voilà je viens de calculer mes impots pour un 1er contrat et là somme a déclaré serait de - 1218.18 euros alors je pense qu'il doit y avoir uen petite erreur.

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26-04-2009 18:15:58

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#2 26-04-2009 18:20:21

ziva
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Re : petit hic!!!

bonsoir,

c'est important, à moins que tu sois vraiment au minimum pour tous les tarifs, horaires, IE, IR

Mais il n'est pas anormal d'être en négatif, dans ce cas déclarer : 0


ZIVA

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#3 26-04-2009 18:25:53

holly0104
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Re : petit hic!!!

ziva a écrit :

bonsoir,

c'est important, à moins que tu sois vraiment au minimum pour tous les tarifs, horaires, IE, IR

Mais il n'est pas anormal d'être en négatif, dans ce cas déclarer : 0

Bah en 2008 pour ce contrat j'ai travaillé de janvier 2008 a juillet 2008 avec:
-9 jrs d'activités et 98 heures normales = 353.92 net payé
-9 jrs d'activités et 110 heures noramles = 384.46 net payé
-8 jrs d'activités et 78 heures normales = 269.26 net payé
-7 jours d'activité et 67 heures normales = 249.07 net payé
-10 jrs d'activité et 42 heures normales = 115.50 net payé
-6 jrs d'activité et 61 heures normales = 206.93 net payé
-0 jrs d'activité et 66 heures normales = 181.50 net payé.

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#4 26-04-2009 19:09:10

lili28
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Re : petit hic!!!

bonsoir,

As-tu bien pris en compte les repas et IE (que l'on doit ajouter aux salaires) avant de faire la déduction ?

et rappel ... les journée où l'enfant est absent, mais où la rémunération est maintenue, ne donnent pas droit à la déduction forfaitaire...


Ne fais que ce que te dicte ton coeur.

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26-04-2009 19:09:10

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#5 26-04-2009 19:16:00

holly0104
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Re : petit hic!!!

lili28 a écrit :

bonsoir,

As-tu bien pris en compte les repas et IE (que l'on doit ajouter aux salaires) avant de faire la déduction ?

et rappel ... les journée où l'enfant est absent, mais où la rémunération est maintenue, ne donnent pas droit à la déduction forfaitaire...

J'ai pris en compte les jours et heures travaillées noté sur mon attestation PAJE Emploi.

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#6 26-04-2009 19:16:16

4i.modo
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Re : petit hic!!!

ainsi que les cp smile
(pour completer le messagede lili28)

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#7 26-04-2009 19:18:34

babou 74
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Re : petit hic!!!

coucou
il faut prendre en compte les heures et jours reellement travaillés , et pas ceux mensualisés indiqués sue l'attestation pajemploi


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#8 26-04-2009 19:33:33

holly0104
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Re : petit hic!!!

babou 74 a écrit :

coucou
il faut prendre en compte les heures et jours reellement travaillés , et pas ceux mensualisés indiqués sue l'attestation pajemploi

Je veux bien faire comme ça ms le soucis c'est que je n'ai que mes attestations PAJE Emploi comme éléments!!!

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#9 26-04-2009 19:56:22

babou 74
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Re : petit hic!!!

tu n'as pas de fiches de presence ou de recapitulaif mensuel ?

voilà une des raisons pour lesquelles on dit toujours qu'il faut avoir un vrai bs et des fiches recapitulatives sad


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#10 26-04-2009 20:03:07

holly0104
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Re : petit hic!!!

babou 74 a écrit :

tu n'as pas de fiches de presence ou de recapitulaif mensuel ?

voilà une des raisons pour lesquelles on dit toujours qu'il faut avoir un vrai bs et des fiches recapitulatives sad

Pour un de mes contrats je trouve le même nombre de jours sauf pour janvier et février nous avons un jour d'écarts!
Pour l'autre contrat j'ai un seul mois ou nous avons un jour de différent.
Pour mon autre contrat j'ai le mois de septembre de bon.Mais le mois d'octobre j'ai arrêté la garde car ça n'allez pas avc le bébé et là je ne trouve plus mon récapitulatif.

Là j'ai retrouvé mes autres récapitulatif car je viens de déménagé je n'avais pas tout sortie encore ms mnt c'est fait.
Et enfin en ce qui concerne mon dernier contrat je n'ai ni attestation employeur,ni bulletin de salaire et en ce qui concerne le récapitulatif je ne tombe pas d'accord avec les PE.

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#11 26-04-2009 20:08:45

holly0104
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Re : petit hic!!!

Et si je n'ai pas de récapitulati,ni de bon bulletin de salaires,je peux faire comment?

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#12 26-04-2009 20:18:25

lili28
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Re : petit hic!!!

holly0104 a écrit :

Et si je n'ai pas de récapitulati,ni de bon bulletin de salaires,je peux faire comment?

cela va être difficile sans ...


Ne fais que ce que te dicte ton coeur.

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#13 26-04-2009 20:22:12

lili28
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Re : petit hic!!!

4i a écrit :

ainsi que les cp smile
(pour completer le messagede lili28)

c'est vrai que je mets salaires au pluriel, et que les CP sont des salaires ...
Et tu as raison de le souligner 4i, car on s'aperçoit souvent que les filles ne l'entendent pas ainsi...
A nous de le préciser  ...

Dernière modification par lili28 (26-04-2009 20:23:05)


Ne fais que ce que te dicte ton coeur.

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#14 26-04-2009 20:46:22

holly0104
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Re : petit hic!!!

Donc je ne sais pas du tout comment faire.

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#15 26-04-2009 21:46:50

agenaise
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Re : petit hic!!!

pour ton dernier salaire, tu n'as pas d'attesation de la paje ?
tu as eu au moins ton salaire.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#16 26-04-2009 22:17:38

holly0104
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Re : petit hic!!!

agenaise a écrit :

pour ton dernier salaire, tu n'as pas d'attesation de la paje ?
tu as eu au moins ton salaire.

Oui j'ai eu mon salaire,mes j'avais déjà posté dans un autre sujet car mon dernier employeur ne m'a pas fait de BS et soit disant que son dossier n'a pas été fait a la CAF.
Donc là je me ss battue pour qu'il me fasse des BS mais je n'ai pas de nouvelles donc je vais bien voir.

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