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- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » desaccord sur calcul de salaire et CP !
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Discussion fermée
#1 27-04-2009 20:16:28
- lilitourne
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- Inscription : 13-02-2009
- Messages : 20
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desaccord sur calcul de salaire et CP !
Bonsoir !
Premierement je m'entends tres bien avec mon ass mat
Mais voilà la fin du mois arrive et pour la 3eme fois nous sommes en desaccord sur le calcul de son salaire et CP. Nous avons ttes deux peu d'experience.
Voici les elements du contrat :
année complete
4 jours par semaines 11 heures par jour
3 euros brut de l'heure
contrat debuter le 11 fevrier de cette année.
Nos calculs ont donné >salaire mensuel brut : 572 euros (jusque là tout va bien)
elle me dit qu'elle souhaite avoir ses CP "mensualisés"
soit ce qui selon moi signifie qu'elle touchera 572 euros par mois tous les mois de l'année (qu'elle soit en CP ou pas)
hors elle souhaite que je calcule le nbre d'heure d'accueil réelle dans le mois multipliées par 3euros(tarif horaire brut) + 44 euros "de CP" par mois (????), et elle pense etre payé egalement pendant c'est jour de CP comme une journee normale d'accueil.
les fois precedentes j'ai cédé car elle avait plus d'experience que moi mais en me replongeant dans les calculs (car elle souhaite prendre un CP le mois prochain (non acquis mais ce sera l'objet peut etre d'un autre post, je ne veux pas tout compliqué :-))
bref tout ça ne me semble pas tres net...
pouvez vous m'aider à clarifier tout ça ?
D'avance merci beaucoup !
une maman qui se noie dans la paperasse
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27-04-2009 20:16:28
#2 27-04-2009 20:35:51
Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
Bonsoir,
si elle veut prendre ses conges par anticipation cela veut dire qu'elle prend ses conges avant la periode de reference, mais la mensualisation reste la meme pdt 12 mois sauf reglement des conges des heures complementaires s'il y en a.
mais vous etes en droit de le refuser cette anticipation et cela estil note sur le contrat ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 27-04-2009 21:00:41
- lilitourne
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- Messages : 20
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Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
oui elle aimerai prendre des CP par anticipation ce qui ne pose pas de pb (meme ça m'arrange car je fais la meme chose ds mon boulot)
mais que pensez vous de nos problemes de calcul de salaire ? :-(
je viens de faire une simulation pour avril et ça fait tout de meme une belle difference :
avec ma methode : 572 euros(normal)
avec sa methode : 605 euros pour ce mois...
33 euros
help !!!
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#4 27-04-2009 21:30:25
Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
oui elle aimerai prendre des CP par anticipation ce qui ne pose pas de pb (meme ça m'arrange car je fais la meme chose ds mon boulot)
mais que pensez vous de nos problemes de calcul de salaire ? :-(
je viens de faire une simulation pour avril et ça fait tout de meme une belle difference :
avec ma methode : 572 euros(normal)
avec sa methode : 605 euros pour ce mois...
33 euros
help !!!
Vous devez absolument vous tenir à la mensu 572€. C'est vous l'employeur qui êtes responsable de son application.
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27-04-2009 21:30:25
#5 27-04-2009 21:54:15
Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
Bonsoir,
le paiement au réel ne se fait plus ... depuis 2005, date d'entrée en vigueur de la convention collective.
faites lui relire la convention...
Et puis, en tant qu'employeur vous vous devez de respecter la convention => donc salaire mensualisé obligatoirement.
Votre assmat n'a pas a chipoté ...
aurait-elle besoin d'argent ce mois-ci ? ... mais en août, que touchera-t-elle réllement => pas grand chose...
je crois qu'elle n'a pas compris le but de la mensualisation.
dommage ...
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#6 28-04-2009 04:17:56
Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
d'après votre calcul les cp sont déjà inclus!!!
4 j x 11 h x 3 euiro x 52 semaines
------------------------------------------- = 572 euro
12 mois
donc en année complete.
elle a donc forcement et obligatoirement les même cp que vous
et le paiement se fait par substitution (maintient du salaire) lors de la prise commune dans la limite des jours acquis ...
(voir d'apr-ès la date de demarrage du contrat)
si le nb de jours posé n'est pas acquis il faudra deduire les non acquis et cela les mois concernés...
(voir dans mon lien en rouge dans ma signature)
il va falloir qu'elle comprene cela ...
qu'elle relise la convention art 12
et sinon imprimez mon lien et faites lui lire
je vous deconseille fortement de faitre un paiement des cp par anticipation car cela vous amenera que des litiges...
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#7 28-04-2009 10:15:07
- lilitourne
- Membre
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- Messages : 20
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Re : desaccord sur calcul de salaire et CP !
merci à toutes
qu'on se sent légère quand on a tout compris !
je crois que j'ai raison depuis le debut en fait
ce matin j'ai imprimé la convention collective et 2 faux bulletins de saalire 1 avec sa methode l'autre avec la mienne pour bien tout lui expliquer. et il me semble que nous sommes tombées d'accord !!!
le RAM doit l'appeler ajd suite à ttes ces questions qu'on se posai.
en fait des le depart nous n'avions pas compris la différence entre les heures REELLES d'accueil dans le mois et la moyenne des heures mensuelles (heures annuelles diviséees par 12). tout était là !
merci la convention collective ! et merci beaucoup à vous toutes !!!
dommage que mon ass mat n'ai pas internet :-(
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