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#1 27-04-2009 22:35:51
cdd et calcul et cp
bonjour,
je vais conclure un cdd pour remplacement d'un congé mater de ma 1ere nounou fin mai.
ce cdd ira du 25 mai au 22 novembre 2009.
je prends 3 semaines en aout et la nounou du cdd 3 semaines en juillet. nous pensions calculer comme ça :
- mois de mai et novembre incomplets donc seront à payer au réel ??
c'est ok ça ????
- de juin à octobre inclus en déduisant les cp de chacun, il y aura 16
semaines de travail effectives donc salaire horaire brut * les 27
heures hebdomadaires * 16 semaines et le tout divisé par 5 mois et
résultat je trouve le salaire brut mensualisé pour les 5 mois
complets ???
et ça c'est bon ce qu'on fait ???
- je vais payer ses cp chaque mois en plus du salaire avec la formule
10%.
exemple si son salaire brut pour un mois complet est de 290 € alors
tous les mois complets je lui paie 290 + 29 = 319
j'ai encore bon ou pas ????
- et à la fin du cdd comme j'aurais déjà payé les cp chaque mois,
j'aurais plus qu'à calculer 10% de tous les salaires bruts versés
pour trouver le montant de la prime précarité ???????????
merci mille fois pour vos futures réponses, c'est pas simple tous ces contrats, surtout un cdd..............
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27-04-2009 22:35:51
#2 27-04-2009 22:40:41
Re : cdd et calcul et cp
bonsoir,
Cela semble tout bon 
Il faut juste regarder, pour la part des CP des 5 mois intermédiaires, quelle sera la méthode la plus avantageuse pour le salarié ... 10% des salaires ou rémunération des CP acquis.
ne pas oublier pour les mois incomplets, d'ajouter 10 % pour les CP de ces périodes.
Dernière modification par lili28 (27-04-2009 22:41:20)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#3 27-04-2009 22:50:11
Re : cdd et calcul et cp
et comment fait-on pour comparer la solution la plus avantageuse pour paiement des cp pour la nounou ?
à part les 10% je suis perdue !
pour info : elle va faire 27 h hebdo (sur 2 jours et demi) et un total de 20 semaines travaillées pour le cdd complet, à 3.10 € brut de l'heure.
merci pour l'aide.
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#4 27-04-2009 23:01:15
Re : cdd et calcul et cp
coucou
n'oubliez pas que vous lui versez le net et pas le brut
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27-04-2009 23:01:15
#5 27-04-2009 23:02:48
Re : cdd et calcul et cp
Méthode 1 : 10% des salaires sur 5 mois
=> 10 * 5 * 290 / 100 = 145 € bruts
méthode 2 : Rémunération des cp acquis
On acquiert 2.5 jours de CP par mois ou par période de 4 semaine de travail effectif.
Dans votre cas : nous avons 16 semaines de travail, soit 4 périodes de 4 semaines.
L'assmat acquiert donc 4 * 2.5 jours de CP ouvrables.
=> 10 jours ouvrables.
(1 semaine = 6 jours ouvrables , du lundi au samedi )
ce qui représente 10/6 = 1.67 semaine
=> les CP acquis représente (en argent)
1.67*nbr heures par semaine * tarif horaire brut
1.67*27* 3.35 (ou 3.36 ???) vous n'indiquer pas le tarif horaire brut
= 151.05 € bruts
La méthode 2 est la plus avantageuse pour le salariée
Cette méthode sera donc retenue pour le calcul de la rémunération de la part des CP acquis durant ces 5 mois.
si vous souhaiter payer cette part mensuellement ( ce qui est hors convention), cela fait par mois 151.05/5 = 30.21 € bruts
La différence n'est pas énorme ... (mais selon les contrats, nous pouvons obtenir une différence non négligeable )
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#7 28-04-2009 03:58:22
Re : cdd et calcul et cp
bonjour
en cdd les cp sont versés en fin de periode d'acquisition ou fin de contrat.
toujours...
donc 10% des heures. (vous pouvez mettre cette somme de coté tout les mois pour prévoir le versement )
et la prime de précarité sera en +
10% des heures + cp.
voilà 
n'hesitez pas à consulter infos & articles / index/ lettre C / cdd-cdi
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