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#21 28-04-2009 04:07:27
Re : besoin d'aide année complète et cp fin de contrat merci
pour en revenir aux cp...
à savoir : en année complete les cp sont inclus dans la mensu mais payés par substitution lors de la prise après acquisition... et non étalés sur 12 mois.
nuance.
se faire payer les cp par anticipation est toujours source de soucis
la preuve.
donc...
tu as acquis en tout et pour tout :
de sept à mai = 22.5j ouvrables soit 23 jours.
tu as pris 6j + 8j = 14j (sous reserve que ce sont bien des jours ouvrables que tu as posé...
donc il reste 9 jours à prendre et payer à partir du 1er juin 2009 et avant le 31 mai 2010.
entre juin et juillet tu auras 2 x 2.5j ouvrables = 5 j ouvrables.
comme le contrat s'arret en aout (le 7) :
9 + 5 = 14 jours ouvrables en solde cp.
donc 2 semaines (du lundi au samedi) + 2 jours (lundi + mardi)
calculer par maintient de salaire (d'après les horaires prévus ces jours là) et comparer à 10% des salaires
le + avantageux sera retenu.
et aout payé au réel puisqu'incomplet
et 10% de cp sur ce réel.
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