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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-04-2009 06:39:45
contrat que pour les vacances
j'ai un contrat pour une petite fille que j'ai que pendnat les vacances
la mensualisation est basée sur 50h/mois
ce mois ci j'ai effectuer 79.5h
dois je compter 29.5h en heures supplementaires ou pas
sachantque les mois ou ilm ni a pas de vacances je suis payée 50h quand meme
merci
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28-04-2009 06:39:45
#2 28-04-2009 06:42:44
Re : contrat que pour les vacances
Si tu as fait des heures non prévues au contrat elles sont ajoutées.
Autrement non, c'est le lissage sur l'année.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 28-04-2009 07:03:27
Re : contrat que pour les vacances
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = +25%.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisque la mensu est un samaire minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur
.
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