Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-04-2009 08:18:46
- futur nounou56
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engagement signer mais
coucou les filles
voilà je viens pour une copine qui as un petit souci
elle a signer un engagement reciproque pour commence soit mai !!! soit juin......
la maman vient de se faire licencier pour faute grave !
a t elle le droit a quelques chose ?
demi salaire.......
merci
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28-04-2009 08:18:46
#3 28-04-2009 08:22:33
- futur nounou56
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Re : engagement signer mais
y a t il un text ou c' est ecrie
merci
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#4 28-04-2009 13:39:04
- futur nounou56
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Re : engagement signer mais
up up merci
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28-04-2009 13:39:04
#5 28-04-2009 13:40:19
Re : engagement signer mais
up up ![]()
C'est note dans la convention et sur l'engagemetn reciproque.
On a un moteur de recherche qui est bien pratique plutot que de faire up up.Merci
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 28-04-2009 14:02:30
Re : engagement signer mais
"elle a signer un engagement reciproque pour commence soit mai !!! soit juin......"
Il doit y avoir une date réelle de début d'embauche.....
Dans ce cas , il faut attendre juin pour réclamer quelque chose.

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#7 28-04-2009 14:10:46
- futur nounou56
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Re : engagement signer mais
elle a mis deux dates
27 avril .........car maman reprise 4 mai !!
ou en mai cumul congé plus pont...... reprise 1er juin !
1er juin date dutoire
je met ce post car je ne trouve aucune reponse a ma question
merci
comme c un licenciement c pas une raison pour ne pas payer ?
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