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#1 29-04-2009 04:40:45

babys4
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question sur le paiement des congés

bjr mesdames
voila je me pose une question, je viens de signer un contrat en années incomplete sur 44 semaines
35 heures semaines
je prend 12 jours de vacances en aout (je sais je n'est pas autant d'acquis cette annnée mais congé deja posé avec mon autre contrat et camping reservé)

j'ai demandé au parents de me payé mes congés lorsque je les prends  mais quel est le calcul a faire ?

en aout je suis consciente que je vais retirer le non acquis mais je ne sais pas comment on calcul l'acquis. venant de débuter ma carrière et le relais étant fermé je me tourne vers vous.

une autre petite question pour mon autre contrat je suis en vacances (défalqué de la mensu car congé du papa) mais mon 1 er mai tombé dedans comment va t'il mettre payé ?

merci par avance de votre aide . bise

Dernière modification par babys4 (29-04-2009 04:41:58)


nounou agréer pour 4 loulous de 0 à 6 ans acceuille 3 petits bouts de 1an et  15 mois et 2 ans   que des petits gars ,une place en septembre 2013
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29-04-2009 04:40:45

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#2 29-04-2009 05:27:47

4i.modo
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Re : question sur le paiement des congés

si le 1er mai tombe sur un jour non travaillé (semaine deduite de la mensu) il est "perdu"
il n'est payé que si c'est un jour normalement travaillé dans uen semaine  programmée/travaillée ou semaine de cp de l'employée.

pour ton nouveau contrat tu n'as droit aux cp que s'ils sont acquis.
si tu viens de demarrer en avril tu n'auras que :
nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j ouvrables  = nb de jours acquis
à poser et payer entre le  1 er juin 2009 et 31 mai 2010.
au 1er juin 2010 tu refais le calcul :
44 semaines  / 4 x 2.5j ouvrables  27.5 = 28 jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011.
etc...
voir art 12 de laccn
et
le lien en rouge dans ma signature.
smile

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#3 29-04-2009 05:35:31

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

merci pour ses renseignements mais la question que je me posais  s'est est-ce qu'on applique les 10 % ou le 1/12 on est perdu avec les parents

merci en tout cas sa m'a bien aidé


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#4 29-04-2009 05:37:59

4i.modo
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Re : question sur le paiement des congés

ce sont 2 choses à part, d'où la confusion entre  10% et 1/12° smile

alors tu calcules 10% de la remuneration de la periode de reference (sauf ie et nouriture),
tu divises par 12 et c'est rajouté chaque mois  à la mensu durant 12 mois smile

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29-04-2009 05:37:59

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#5 29-04-2009 05:51:12

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

euh oui mais je suis payé au moment de la prise donc je retire les  12 jours que j'ai pris et après je cacul
les salaires d'avril a juin X 10% = se que me payeront les parents a aout j'espère que s'est sa

s'est pas évident


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#6 29-04-2009 06:19:04

4i.modo
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Re : question sur le paiement des congés

en année incomplete les  cp sont deja deduis puisque tu as 44 semaines de présence divisé par 12 wink
ton salaire est une moyenne / un lissage du temps de présence par an ...
donc tu ne deduis rien, et la mensu est la même 12 mois sur 12.
les cp se rajoutent  après acquisition à cette mensu wink

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#7 29-04-2009 07:07:08

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

on a deduit que les congés et rtt des parents soit 5 semaines de congé et 3 semaines de rtt. donc on a fait une erreur?

oula on calcul sa comment alors ?


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#8 29-04-2009 07:12:20

4i.modo
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Re : question sur le paiement des congés

regarde dans mon lien en rouge dans ma signature, j'y detaille les années incompletes smile
si des questions persistent, reviens ici smile

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#9 29-04-2009 07:24:07

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

excuse d'etre aussi pointilleuse mais bon avec les parents on veut pas faire de betise

merci en tout cas de ta gentillesse et patience lol bye


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#10 29-04-2009 07:25:20

4i.modo
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Re : question sur le paiement des congés

y a pas de soucis smile

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#11 29-04-2009 07:57:12

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

apparement on a oublié de retirer 2 semaines si je comprend bien dans la mensu
pffffffffff
je vais voir avec les parents comment on fait. pas facile la mensu en année incomplete

par contre les jour supplementaire pour les enfants sa marche comment y ai'je le droit cette année vu que j'ai commencé qd avril?


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#12 29-04-2009 07:58:25

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Re : question sur le paiement des congés

alors oui, vois avec eux car c'est une rreur comptable...
et pour els cop supp, oui tu y a droit .

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#13 29-04-2009 08:04:49

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

donc je perd rien cette été en gros car j'ai 4 loulous de moins de 15 ans
ils vont meme me devoir des congés car 7,5 jours + (4X 2) ) = 15,5 jours et j'ai pris que 12 jours.

mais du coup pour l'année  prochaine faudra me faire un avenant car j'aurai  des acquis normals. s'est compliqué lol

merci en tout de ton aide


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#14 29-04-2009 11:14:58

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Re : question sur le paiement des congés

en tout cas merci des renseignements je voit plus clair


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#15 23-06-2009 17:36:21

babys4
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Re : question sur le paiement des congés

je me permet de remettre un message sur mon ancien poste
car j'ai une nouvelle question

voila normalement la methode de calcul est de prendre les mois d'acquis
j'ai commencer mon contrat en avril donc d'avril a amais j'ai le droit à 5 jour de congés mais  comme je suis en année incomplete j'ai le droit aussi à 8 jour pour mes enfants donc

13 jour de vacance j'en prendre 12 en aout. le soucis s'est que si je calcul juste les 10 % sur avril et mais cela me fait un montant de 64 euros  de congés payé se qui equivaut  à 5 jour alors que j'en prend 13

quelle est donc la methode pour calculer au plus juste. est ce que je peut faire 12 jours à 16,24 (montant  journalier)  car sa fait 194,88 euros
se qui fait une différence de 130 euros qd mm.

merci de m'éclairer car je ne voudrait pas mettre les parents dans la panade mais la première methode ne me regle pas au réel de mes vacances.

Dernière modification par babys4 (23-06-2009 17:36:58)


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