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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-04-2009 12:00:06
- pititedarling
- Membre
- Inscription : 29-04-2009
- Messages : 2
des tas de questions
Bonjour, je viens de flaner dans pas mal de discussion sans trouver de réponde donc je me lance.
J'ai quelques soucis avec mon AS, qui me cherche des noises depuis que je l'ai quittée. Elle n'a pas apprécié que je la licencie sous pretexte qu'elle habitais trop loin.
Bref, c'est elle qui m'envoi des calculs assez bisard sur ce que je suis censée lui devoir, et dès fois, les calculs sortent d'on ne sait où...
Mais qu'est-ce qu'elle dit la madame ???
En faite je re-vérifie tous ces calculs.
Et je me demande à quoi elle peut prétendre comme période d'essai. Car elle m'a compté sur une base de 15 jours alors que le contrat stipule 15j 1/2 par mois. Et elle compte sur 8h par jours, que je ne fais pas. Quelle est la loi ?
D'autre parrt, ce préavis, est-il a déclarer sur mes impôts ?
Y-a-t'il une possibilité de le déclarer à la CAF ?
Enfin, je ne suis pas chanceuse avec mon ptit loup, quatre nounous en trois mois, car je travaille le W-E et pour bcp ça pose problème.
J'ai donc eu trois nounous au total pour ce mois d'avril.
Est-il possible de déclarer à la PAJE trois nounous différentes pour un même mois ???
Merci pour vous réponses.
Hors ligne
29-04-2009 12:00:06
#3 29-04-2009 12:09:24
Re : des tas de questions
bonjour,
le preavis est un salaire donc oui il se declare à la pajemploi et donc oui il est pris en compte pour un eventuel remboursement par rapport à vos droits
ensuite oui vous pouvez declarer 3 ass mat si c'est ce que vous avez employé
de toute facon la somme des 3 fera le mois d'avril ou presque
pour l'ass mat a qui vous devez de l'argent si elle n'a travaillé qu'en avril et si le mois n'est pas complet vous lui devez ce que vous avec mis dans votre contrat en donnees par rapport au tx horaire et nb d'heure / j par rapport aux jours de presence de votre fils chez elle
en gros ce n'est pas une mensualisation complete que vous lui devez mais du reel
Hors ligne
#4 29-04-2009 12:18:02
- pititedarling
- Membre
- Inscription : 29-04-2009
- Messages : 2
Re : des tas de questions
le contrat à débuté le 29 janvier
En fait ce qui m'embête c'est de lui verser 15 jours et non un demi-mois.
Car 15 jours c'est presque un mois d'après son contrat...
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