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#1 29-04-2009 12:30:09

babnoon
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nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Bonjour,
je suis agrée depui le 20/4, formation à suivre en mi. J'ai déjà un contact téléphonique avec la maman de jumeaux quisemble intéressée par mon profil.
Pourriez vous m'aider à faire une simulation de calcul de salaire net avec les formules adéquates, car j'avoue que je suis très novice et un peu perdue.
Horaires : 8h-18h
Entretien : 2.5
Salaire horaire net : 2.85
Repas : 2.5
Goûter : 1
Calcul à faire sur une année complète.
Et aussi sur une année incomplète environ 40 semaines de présence.
Ce serait très gentil à l'une d'entre vous de m'aider pour que je parte sur de bonnes base.
Dois-je faire 2 salaires puisque jumeaux?

Par avance merci de votre réponse
***********************************

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29-04-2009 12:30:09

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#2 29-04-2009 12:39:57

sylquent
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Bonjour,

Je vais essayer d'apporter mon aide.
Déjà pour l'indemnité d'entretien, je ne pense pas me tromper en disant que 2,50 € c'est pas bon, car journée de 10h donc IE = 2,81 € minimum.
Ensuite pour la mensualisation, si annéee complète donc congé payé en même temps que les parents cad 5 semaines d'absence de l'enfant par an, le calcul est le suivant :

  10*2.85*nbr jour par sem.*52
-------------------------------------- = salaire mensuel
                 12


Ensuite si année incomplète (40semaines) :

   10*2,85*nbr de jour par sem.*40
-------------------------------------------- = salaire mensuel
                   12

en rajoute les cp à partir de la fin de la première année de référence.

Bien sûr les calculs sont pour un enfant.

Les indemnités entretien et repas sont calculées au mois en fonction des journées réellement faites et des repas pris chez toi.

Sinon, il te faut faire deux contrats de travail (un par enfant), deux feuilles de salaire et par contre tu peux avoir qu'un seul chèque !!

J'espère ne pas avoir fait d'erreur et avoir été clair.

Bon courage pour la suite.

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#3 29-04-2009 12:45:24

babnoon
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Merci pour ta réponse. Il me semblait juste quel'on notait dans la formule, le nombre d'heures au mois soit 40*2.85*52/12? Parce que tu m'as mis 10*2.85*52/12 et ça ne ferait un salaire que de 123 euro environ!? Est-ce une erreur?

Pour les congés payé aussi j'ai du mal à comprendre : si je commence en septembre, ai-je le droit de prendre des vacances quand même? A prtir de quand et comment calcules t-on les congés payés sur une année incomplète? Sur une année complète, le calcul des congés payés en tient compte, c'est ça?
Merci

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#4 29-04-2009 12:49:57

sylquent
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Je n'ai pas mis 10*2,85*52/12 mais
10 *nbr de jours par semaine*52*2.85/12 ce qui correspond à :
    10 = nombre d'heure travaillé par jour (8h- 18h)
    nbr de jour travaillé par semaine : on ne sais pas, tu ne l'as pas précisé
    2,85 = ton tarif horaire net
    52 = nbr de semaines dans l'année (année complète)
et on divise par 12 pour avoir le montant mensuel

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29-04-2009 12:49:57

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#5 29-04-2009 12:51:54

babnoon
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Ok, merci je n'avais pas bien lu effectivement. Normalement ce serait 4 jours et demi...
Pour les congés payés tu peux m'apporter des précisions stp?
Désolée d'être aussi novice :-)))

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#6 29-04-2009 12:53:28

sylquent
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Pour les congés payés, si tu commences en septembre, tu calculeras les congés acquis au 31 mai de l'année suivante.
Tu peux prendre des vacances avant cette date mais (je pense car je ne suis pas encore très à l'aise avec les cp) ce sera des congés sans solde, normalement en année incomplète tes congés te seront payés à partir de juin de l'année d'après.
En année complète, il sont compris dans la mensualisation sauf la première année mais là je ne peux pas expliquer, il vaut mieux voir dans l'index à congés payés.
J'espère ne pas faire d'erreur.

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#7 29-04-2009 12:55:46

sylquent
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Si c'est 4 jours et demi, j'imagine que ça fera des semaines de 45 h donc le calcul de la mensualisation serait sur cette base :
    45*52*2.85
----------------- = 555,75   pour une année complète
          12

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#8 29-04-2009 12:59:51

perles 55
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

bonjour

pour l'IE, 2€81 est pour une journée de 9h au delà il faut rajouter 0€31, donc pour 10h 3€12/enfant

Il manque pour ton calcul de la mensualisation le nbre de jours par semaines ou tu vas accueillir les enfants

52 semaines si les parents prennent 5 semaines de cp en même temps que toi!!

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#9 29-04-2009 13:01:32

babnoon
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Ok merci je vais me renseigner sur comment faire en année complète.
Encore une dernière question bête peut être mais bon : le salaire de 555.75 euro calculé est donc bien un salaire net puisque 2.85 salaire horaire net? A cela je dois rajouter les indemnités d'enretien, le repas si besoin et goûter si besoin?
Merci encore, ça m'aide beaucoup de ne pas me sentir sele et pour pouvoir bien démarrer, c'est très gentil de prendre de ton temps.

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#10 29-04-2009 13:06:28

sylquent
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

oui le salaire est un salaire net auquel il faut rajouter les indemnités entretien et repas.

Mais ce salaire de 555.75 € n'est valable que si tu es en année complète sinon en année incomplète sur 40 semaines ça fait un salaire de 427,50 € si bien sûr tu fais 45h par semaine.

Et de rien, j'ai moi aussi eu besoin d'aide et j'ai reçu cette aide qui m'a permis d'apprendre plein de choses alors j'essaye d'aider un peu quand je pense pouvoir dire qqch sans faire d'erreur.

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#11 29-04-2009 13:16:26

babnoon
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Re : nouvellement agrée et soucis pour calculer un salaire

Dernière chose : quand un parent te retire un enfant pour diverses raison, doit-on toujours se déclarer aux assedic pour pouvoir toucher des indemnités, ou si on a un utre contrat qui prend la suite ce n'est pas la peine?

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