question pour les pros

lalou · 29-04-2009 19:03:27

Bonsoir à vous,

Voilà, si vous ne savez pas les dates de vos congés pour l'année qui suit votre contrat, car vous ne connaissez pas les dates de votre conjoint ( au moins, les principales), et que vous vous basez sur celles-ci,
comment faites vous ????

Je demande ceci, car , comment peut-on faire le calcul de la mensualisation si on ne sait pas ces détails !

Contrat en année incomplète, sûre, car les parents partent sur une année de 44 sem ( CP + RTT), mais cela se peut que certaines de mes semaines de CP, tomberont peut-être ou pas, en même temps ?????
Telle est ma question ? En plus, ils ne m'ont pas donné de dates, non plus !

Deuxième chose : les RTT !
Je crois que les parent n'ont pas le droit de cumuler " 1 jour par ci, 1 jour par là" : il faut que cela soit des semaines de RTT entières, mais certains parents n'ont pas toujours le choix, est-ce interdit ou négociable ????
Et si les parents refusent de ne pas déduire si ce ne sont pas des semaines entières ?

Merci d'avance, les filles !

29-04-2009 19:03:27

agenaise · 29-04-2009 19:19:48

Bonsoir,

si tu ne connais pas tes dates de conges, je fais sur 52-10 = 42 semaine et faire une regul a la dated 'anniversaire

les rtt doivent etre prise en semaine completes mais tu peux aussi les deduire s'ils sont pris par jour, ce que je refuse.

patchouli · 29-04-2009 19:21:49

et bien vous faites une estimation c'est a dire... 4 semaines en ete et une en hivers... ou 3 en ete et 2 en hivers...
et ensuite vous voyez avec les pe combien il risque d'y avoir de semaines en decalees... (essayez d'avoir une idee la plus precise que possible) ..
et a la fin de l'annee : apres 12 mois de contrat ou bien a la fin du contrat il est toujours possible de faire une regularisation : mais attention si les parents vous ont trop payes : vous ne devez pas les rembourser.
Et puis quand vous avez plusisuers employeurs vous pouvez "imposer" vos conges.

patchouli · 29-04-2009 19:22:40

agenaise a écrit :

Bonsoir,
si tu ne connais pas tes dates de conges, je fais sur 52-10 = 42 semaine et faire une regul a la dated 'anniversaire
les rtt doivent etre prise en semaine completes mais tu peux aussi les deduire s'ils sont pris par jour, ce que je refuse.

oui mais dans ce cas ... si il y a moins que 5 semaines en decalee... ca sera de la poche de 'employeur.

29-04-2009 19:22:40

agenaise · 29-04-2009 19:24:43

je deduis que 10 semaines s'il y a a pas d'autres conges que les 5 de l'employeur, si le parent a plus de 5 , je deduis aussi.
C'est clair pas trop

lalou · 29-04-2009 20:40:51

Ok.

Donc, 52 - 5 sem CP ass mat - 5 sem CP parents, et donc encore - 3 sem ( puisque RTT parents) = 39 sem en totalité .

C'est bien ça !

Et à la date anniv, pour la régularisation, on doit refaire le calcul avec le bon compte de semaines, et on fait la différence.

Ex : si on part sur un contrat de 39 sem, en décomptant vraiment la totalité des CP ainsi que les RTT, et qu'en réalité, nous en avions eu 3 semaines en même temps , nous devrons refaire le cacul de la mensu annuelle passée , soit 42 sem au lieu de 39, et donc le parent devra me rembourser la différence, c'est bien ça ???

agenaise · 29-04-2009 20:48:28

oui c'est cela il te devront 3 semaines a payer car deduite des le depart.

nounouninou · 29-04-2009 20:48:58

Oui c'est ça.
Agenaise, tu donnes quoi comme argument pour refuser le fractionnement des rtt ?

agenaise · 29-04-2009 20:53:56

je leur dis que si les rtt sont en semaine completes, je retire sinon non, car on parle de semaines travailles completes.
et dans la ccn, on ne parle pas de rtt par ci par la.

ou sinon, je pars sur une semaine hebdo minimum.
par exemple un parent a 1 lundi sur 2 sur 40 heures (avec 1 rtt) et 45 heures (sans rtt)
je fais 40+45/2= la moyenne des heures
comme cela tout le monde est gagnant.
mais ca c'est si le parent vu sinon je deduis rien

lalou · 29-04-2009 20:55:00

Merci beaucoup Agenaise.

Dommage que je ne peux pas plus discuter avec vous que je ne le voudrais ,car trop de boulot, mais je pense à vous toutes, et je vous fais pleins de gros bisous ( ENNNNOOOOOOORRRRRMMMMEEEEEES ) .

nounouninou · 29-04-2009 20:58:24

D'accord, tu t'appuies sur la cnn.
J'ai le même soucis avec une maman qui souhaite enlever 2 jours lors de chaque vacances scolaires, ce ne sont pas des rtt mais de congés classiques.
Là aussi, je peux m'appuyer sur la convention pour dire qu'elle ne prévoit que des semaines complètes ?

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 29-04-2009 19:03:27

question pour les pros

29-04-2009 19:03:27

#2 29-04-2009 19:19:48

Re : question pour les pros

#3 29-04-2009 19:21:49

Re : question pour les pros

#4 29-04-2009 19:22:40

Re : question pour les pros

29-04-2009 19:22:40

#5 29-04-2009 19:24:43

Re : question pour les pros

#6 29-04-2009 20:40:51

Re : question pour les pros

#7 29-04-2009 20:48:28

Re : question pour les pros

#8 29-04-2009 20:48:58

Re : question pour les pros

#9 29-04-2009 20:53:56

Re : question pour les pros

#10 29-04-2009 20:55:00

Re : question pour les pros

#11 29-04-2009 20:58:24

Re : question pour les pros

Pied de page des forums