contrat 45h sem et heures supp

Pilar · 30-04-2009 08:53:42

Coucou

J'ai une maman que parfois vient chercher sa puce à l'avance mais que malheureusement les vendredis elle a une tendance à venir 45min en retard, ma question :

Faut il le compter les 30 ou 45 minutes de chaque vendredi en heures supplémentaires sachant que si je fais le comptage d'heures par semaine ça ne dépasse pas les 45h convenues au contrat ?

Je ne sais pas si je suis assez claire...

Merci

30-04-2009 08:53:42

vanille27 · 30-04-2009 09:03:57

bonjour,
je comprend pas bien. tu dis qu'elle vient en retard tout les vendredi donc ta forcément des heures complémentaires ou supplémentaires????

babou 74 · 30-04-2009 09:06:06

coucou
tout depassement d'horaires prevu est du
donc oui tu es en droit de compter ces 30 ou 45mns en plus du vendredi ( meme si elle est venue plus tot d'autres jours)

mais ce sera compté en complementaires et non en supplementaires puisque dans la realité ta semaine ne depassera pas 45h

Paty030985 · 30-04-2009 09:06:44

bonjour
les jours où elle arrive en avance tu ne diminue pas
mais pour le vendredi tu compte 45min en plus
en ce qui comcerne si tu comptes en hc ou hs si tu ne dépasse pas les 45h par semaine tu comptes en heures complémentaires

30-04-2009 09:06:44

Paty030985 · 30-04-2009 09:07:50

babou plus rapide que moi

Pilar · 30-04-2009 09:18:53

Super les filles, maintenant j'ai compris (enfin) donc si ça dépasse pas les 45h par semaine je compte en complémentaires mais je compte (que je croyais qu'il fallait pas compter, bref !!!)

petit question pour finir, les jours qu'elle arrive à l'avance, on les compte comme si j'avais fait mes 9h par jour ? et on note 9 dans la case correspondante du bulletin de paie, ou on note réellement les heures faites, par ex 8,5... ?

Paty dit que les jours qu'elle arrive à l'avance je ne diminue pas... donc 9 h ?

Paty030985 · 30-04-2009 09:27:42

oui tu comptes ce qui est au contrat donc 9h
mais pourquoi tu veux mettre sur ton bulletin de salaire 9h???

Pilar · 30-04-2009 09:31:26

parce que j'ai un BS avec les cases des jours du mois ou je note les heures 9h ou absences (abs, par exemple) ou Fer (pour les jours feriés)

Aussi j'ai un tableau de pointage ou tous les jours je note l'heure d'arrivée et de départ, les horaires prévus réellement pour après noter les heures compl ou supp

jeluma · 30-04-2009 09:34:03

bonjour

si l'heure d'arrive de l'enfant est par ex 8h tu comptes 8h ...meme si l'enfant arrive a 9 ...
les heures prevues sont les heures prevues

Pilar · 30-04-2009 09:39:40

Donc pour le départ c'est pareil, si elle part à 16h30 au lieu de 17h30 je note 17h30 ? et par contre si elle part à 18 h là je ajoute 0,5 en complémentaire si elle n'a pas dépasée réellement les 45h ? Mais si je fais ça sur mon tableau de pointage, ça veut dire que je me retrouve avec les 45heures plus les retards, donc ça serait des heures supplementaires ?
jeluma, ton exemple tu notes ça où dansle tabl,eau de présence ? dans le bulletin de paie ?

J'arrive à 1,5 h de depassement en complémentaires , il faut mettre 1, 1,5 ou 2 ? vous faites comment les filles ?

Paty030985 · 30-04-2009 09:41:09

alors tu pointe 9h

Paty030985 · 30-04-2009 09:43:53

Pilar a écrit :

J'arrive à 1,5 h de depassement en complémentaires , il faut mettre 1, 1,5 ou 2 ? vous faites comment les filles ?

tu met 1.5

Paty030985 · 30-04-2009 09:45:06

Pilar a écrit :

Donc pour le départ c'est pareil, si elle part à 16h30 au lieu de 17h30 je note 17h30 ? et par contre si elle part à 18 h là je ajoute 0,5 en complémentaire si elle n'a pas dépasée réellement les 45h ? Mais si je fais ça sur mon tableau de pointage, ça veut dire que je me retrouve avec les 45heures plus les retards, donc ça serait des heures supplementaires ?
jeluma, ton exemple tu notes ça où dansle tabl,eau de présence ? dans le bulletin de paie ?

dis moi est ce que tu majore tes hs??

jeluma · 30-04-2009 09:46:42

que se soit pour l'arrivée ou le depart c'est pareil ...
les heures notées sur le contrat doivent être respectées ...apres c'est leur probléme si ils viennent plus tot ou plus tard ...toi tu comptes ..
si ta semaine et de 45h les heures faites au dela seront comptées en heures sup ...avec majo de + 25%
si ta semaine fait moins de 45 h elles seront comptées en heures complementaires ...a ton tarif horaire ..
moi je n'ai pas vraiment de fiche de presnce ..plutot un carnet pour chaque enfant gardé ..ou je note les heures de presence ...mais les parents ne le voient jamais !! c'est juste au cas ou
et toutes les heures faites en plus ...je les fais apparaitre sur le bulletin de salaire que je leur donne chaque fin de mois ..
et si tu as fait 1h50 en hc ...tu comptes 1h50 et pas 2

Pilar · 30-04-2009 09:48:56

oui je majore, pour l'autre contrat c'est clair parce que je fais bien plus des 45 prévues mais celui ci avec les heures réelles d'avance et de retard, je n'ai pas les idées trop claires !!! s'il faut donc ou pas noté le réel ou le prévu, et dans quels cas ? et s'il faut noter le réel ou le prévu dans le bulletin de paie !!! (je parle des cases prévues sur le bs)
Désolée de vous embêter avec ça les filles

Paty030985 · 30-04-2009 10:01:45

alors si tu as une mensu de 45h
tu note 45h sur ton bs et ta fiche de "pointage" si moins d'heures tu note quand même car noté au contrat
à part si enfant malade avec certif tu enlève
si tu fait 1.5h en plus tu note 1.5h en hs car contrat de 45h
tu est mnsualiser et tu a une mensu donc tu doit y tenir si les parent arrive plus tard le matin ou vienne chercher le loulou plus tôt c'est pas ton soucis tu te tiens au contrat
et si tu fait en plus du contrat tu note en plus sur ton bs et sur la fiche de présence
compter au réel juste le premier mois si il n'est pas complet et le dernier mois voilà

Pilar · 30-04-2009 10:07:24

donc même si les pe arrivent plus tôt je note mes 9h par jour
de lundi à jeudi ils arrivent 15 min à 20 plus tot, voir plus, mais je note 9h, donc le vendredi quand la maman arrive 30 à 45 min plus tard, ces 30 min ou 45min, je les compte en heures supp, donc majorées ? c'est ça ? malgré le fait qu'elle soit arrivée plus tôt le reste de la semaine ?

landocean · 30-04-2009 10:09:09

Pilar a écrit :

oui je majore, pour l'autre contrat c'est clair parce que je fais bien plus des 45 prévues mais celui ci avec les heures réelles d'avance et de retard, je n'ai pas les idées trop claires !!! s'il faut donc ou pas noté le réel ou le prévu, et dans quels cas ? et s'il faut noter le réel ou le prévu dans le bulletin de paie !!! (je parle des cases prévues sur le bs)
Désolée de vous embêter avec ça les filles

Bonjour,
Dans les cases, tu notes 9h même si les parents ne te l'ont pas laissé 9h. S'ils ont "débordé" (arrivés plus tôt ou partis plus tard) tu notes le nombre d'heures de la journée (10..)

jeluma · 30-04-2009 10:10:31

oui tu comptes tout depassement ...meme si parfois elle arrive plus tot ..
apres a toi de voir le nombre de retard que tu acceptes ou pas

Paty030985 · 30-04-2009 10:11:11

oui un jour ne remplace pas un autre c'est pareil avec les heures
si tu fait 35minutes de plus tu comptes 35 et si tu fait 45 tu comptes 45
perso moi je compte que la demi heures donc que ce soit 30 ou 45min je comptes 1/2h

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