forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-05-2009 12:03:18
- choupette77
- Membre
- Inscription : 05-03-2008
- Messages : 76
- Site Web
année complète ou incomplète au secours !!!!
Bjr à toutes,
Hourra !!! Je commence à garder un petit bout'chou à partir de demain. Je suis très excitée mais en même temps un peu angoissée.
J'explique : J'ai lu divers posts mais quand on débute, c'est jamais très simple.
Je dois remplir le contrat demain avec les parents. Je sais qu'ils n'ont que 5 semaines de congés payés donc logiquement mes congés seront identiques aux leurs.
Pour établir la mensualisation : Suis-je en année complète ou incomplète ?
Quelle méthode je dois appliquer pour les CP ?
Merci de votr aide les filles.
a+
Hors ligne
03-05-2009 12:03:18
#2 03-05-2009 12:30:22
- choupette77
- Membre
- Inscription : 05-03-2008
- Messages : 76
- Site Web
Re : année complète ou incomplète au secours !!!!
C'est ma 1ère garde, je suis donc obligée de les prendre en même temps qu'eux.
Je travaillerais donc 47 semaines. Alors complète ou incomplète ?
Et les cp, je fais comment ?
merci
Hors ligne
#3 03-05-2009 12:33:33
Re : année complète ou incomplète au secours !!!!
coucou
s'il n'y a que 5 cp communs , que tu es sure de les prendre en meme temps qu'eux , et que il n'y a aucun autre congé annexe des 2 parties , ce sera une année complete ,calculée sur 52 semaines
Hors ligne
#4 03-05-2009 13:03:04
- choupette77
- Membre
- Inscription : 05-03-2008
- Messages : 76
- Site Web
Re : année complète ou incomplète au secours !!!!
Merci Babou pour ta réponse.
Et pour les CP, comment je fais ?
merci
Hors ligne
03-05-2009 13:03:04
#5 03-05-2009 13:51:02
Re : année complète ou incomplète au secours !!!!
Merci Babou pour ta réponse.
Et pour les CP, comment je fais ?
merci
En année complète, la 1ère année (de juin 2009 à mai 2010)tant que les congés sont en cours d'acquisition, tous les congés pris mais non acquis devront être retenus sur la mensualisation selon la méthode de la cour de cassation :
salaire mensualisé/ heures potentielles du mois = retenue par d'absence
ou salaire mensualisé/ jours potentiels du mois = retenue par jour d'absence.
Entre juin 2009 et mai 2010, tu n'auras droit qu'à 2.5 j de congés PAYES acquis en mai 2009.
Tous les autres jours que tu prendras seront sans solde et ceci jusqu'en mai 2010.
Ensuite en juin 2010, tu auras travaillé une année entière (juin 2009 - mai 2010) tu auras droit à 30 j à pren,dre entre juin 2010 et mai 2011.
Hors ligne
#6 03-05-2009 13:51:32
Re : année complète ou incomplète au secours !!!!
Bonjour choupette77,
Commences tu à travailler réellement demain où n'est ce que la signature du contrat? Si tu commences demain, le mois de mai étant déjà entamé, tu devras le faire payer au réel des heures effectuées. Surtout si tu as une période d'adaptation pour l'enfant. Tes congés payés seront réglés par 10% de ton salaire net (hors IE et IR). Tu pourras appliquer ta mensualisation à partir du 1er juin. Pour le calcul et la rémunération de tes CP je te conseille d'aller sur la page infos et articles, lettre C tu verras c'est très bien expliqué. Bonne journée
Maman de trois enfants de 19, 13 et 9 ans 1/2
Hors ligne
