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#1 04-05-2009 10:08:33
- nounou57070
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question démission
voila je voudrais savoir si avant meme la priode d 'essai faite , je dois envoyer une lettre recommandée au parents pour signaler que je ne garderais pas leur enfant.la maman est encore en congé mat , il a été augmanté et je n 'ai tjrs pas l 'enfant en adaptation alors qu on aurait du commancer .MERCI DE ME DIRE
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04-05-2009 10:08:33
#2 04-05-2009 10:11:27
Re : question démission
bonjour pendant la periode d'essai tu n'as pas besoin de faire une lettre recommandé, vous etes libre de rompre le contrat, par precaution je te conseille quand meme de rediger une lettre disant que vous mettez fin a ce contrat a partir d'aujourd'hui et tu liu fait signé pour que tu n'ai aucun probleme. voilou
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#3 04-05-2009 10:13:17
- nounou57070
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Re : question démission
MERCI BEAUCOUP ...je n ai pas eu l enfan encore , elle anule a chaques fois
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#4 04-05-2009 10:14:43
- nounou57070
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Re : question démission
c est sulement l adapatation qu on devait faire
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04-05-2009 10:14:43
#5 04-05-2009 10:17:39
Re : question démission
oui donc pas de recommandé, mais je te dit il faut que tu fasse cette lettre que tu lui fait juste signé pour etre sure qu'elle ne te posera pas de probleme car elle n'as pas l'ait très serieuse
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#6 04-05-2009 11:15:22
- bibimolere
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Re : question démission
bonjour aviez vous signer engagement réciproque si oui quand devez commencer le contrat appeller les parents pour avoir une explication est a fin de savoir si il compte vous confiés l'enfant
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#7 04-05-2009 14:31:06
- nounou57070
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Re : question démission
oui le contrat devait débuter fin avril , puis mi mai et finalement fin mai ...
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#8 04-05-2009 14:36:57
- bibimolere
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Re : question démission
bonjour si vous aviez signer un engagement réciproque si fin mai aucune garde vous etes en droit de demander un 1/2 mois de salaire brut je vous conseille de verifier dans l'index infos vous y trouverez le texte de loi
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#9 04-05-2009 14:39:19
Re : question démission
Pas très sympa de la part des parents, en attendant tu ne travailles pas donc pas de salaire! Ils sont sensés respecter le contrat et donc te fournir du travail. Tu ne peux pas attendre indéfiniment leur bon vouloir!
Maman de trois enfants de 19, 13 et 9 ans 1/2
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