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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-05-2009 12:43:51

elleana
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soldes de tout compte

bonjour
jai un contrat depuis mi novembre en année complète, 3 jours par semaine
fin décembre une semaine de congé pris sans solde donc deduit de la mensu
la mere me dis ce matin quelle va me licencier car elle meme baisse de ses horaires ( travaille chez les personnes agées)donc plus besoin de moi
donc elle ma dis quil va y avoir les quinze jours de préavis, mais en ce qui concerne les congés payés je calcule 10 % de ce qu'elle m'a payés depuis novembre ? et sil elle me demande de prendre  des vacances la ? c'est pas cumulable avec le préavis ?
merci

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04-05-2009 12:43:51

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#2 04-05-2009 12:47:42

Méline
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Re : soldes de tout compte

bonjour,

si elle te demande ou meme toi veux prendr tes cp acquis et bien ils en reculeront de autant le preavis

et oui pour tes cp acquis il faut en recevoir le reglement et tu choisis la methode que tu souhaites


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#3 04-05-2009 13:08:49

elleana
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Re : soldes de tout compte

l autre methode pour calcul des congés payés c'est calculer le nombre de jours acquis depuis mi novembre (commet dois je faire pour un mi mois ?) et de le multiplier par le nombre d'heure par jour noté sur contrat et par le taux horaire c'est sa ?

MERCI

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#4 04-05-2009 13:18:29

Annso88
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Re : soldes de tout compte

Bonjour elleana,
tu confonds la méthode d'acquisition et le paiement des congés. Pour info c'est 2,5 jours acquis pour 4 semaines de travail effectif. Pour calculer ce que te doit la maman, tu prends tes salaires bruts de chaque mois (sans indemnités de repas ou entretien), tu les additionnes et tu fais 10% du total. Bonne journée


Maman de trois enfants de 19, 13 et 9 ans 1/2

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04-05-2009 13:18:29

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#5 04-05-2009 13:23:22

elleana
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Re : soldes de tout compte

OUi cest ce que je pensai faire mais comme meline pârlait de chosir une methode je pensais quil y avait une deuxieme methode
merci encore

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#6 04-05-2009 13:37:29

Annso88
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Re : soldes de tout compte

je pense que Méline parlait de la façon dont les cp peuvent être payés si ton contrat se poursuit ( en 1 fois, 1/12ème de mois). Là, comme on te licencie, cela fera partie de ton solde de tout compte donc payé au dernier jour travaillé. As tu pensé à la régularisation?

Dernière modification par Annso88 (04-05-2009 13:38:05)


Maman de trois enfants de 19, 13 et 9 ans 1/2

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#7 04-05-2009 13:42:00

elleana
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Re : soldes de tout compte

c'est à dire ?

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#8 04-05-2009 13:58:30

elleana
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Re : soldes de tout compte

je pense pas quil y a régul pour les heures travaillé car j'ai effecuer moins dheure que prévu au contrat puisque la petite venait a 11 h au lieu de 8 puis deux ou toris jours ou je ne lai pas eu non plus ( par contre 10 jours pris d'enfants malade decompté ) donc a part les jours jusqua reception de la lettre le préavis et les cp je ne vois rien d'autres

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