congés payés 37 semaines

tifnb41 · 03-05-2009 17:23:56

Bonjour,
J'aimerais de l'aide pour calculer les congés payés de ma nounou.

Le contrat a débuté le 4 janvier 2009.
Pour le moment, je n'ai jamais payé de congés payés (erreur ou non ???)
J'ai un contrat de 37 semaines, 35h par semaine.

Voilà comment je pensais calculer les congés, merci de me confirmer ou non mon calcul :

J'additionne ses salaires de janvier à mai compris (salaires sans les indemnités journalières).
Je calcule 10% de cette somme.
Je divise cette somme par 12.
A partir du 1er juin, j'ajoute cette somme au salaire de juin à mai 2010.

Est-ce ça ?

Merci d'avance !

03-05-2009 17:23:56

4i.modo · 03-05-2009 17:26:28

bonjour,
oui, c'est une des 4 methodes donnée par la ccn
à negocier avec l'assmat si elle est ok pour cette methode
(vu qu'il y en a 4)

tifnb41 · 03-05-2009 17:27:16

Quelles sont les 3 autres méthodes ?? (merci !)

babou 74 · 03-05-2009 17:32:23

coucou
les 3 autres sont
versement en 1 fois en juin
versement à la prise principale des cp
versement à chaque prise de cp

Art.12 de la convention

03-05-2009 17:32:23

tifnb41 · 03-05-2009 18:01:31

Merci,
En remplissant le formulaire paje emploi, je me rends compte qu'à chaque fois, dans la case "nombre de congés payés, je ne mets jamais rien, donc 0, car pour le moment, je n'ai jamais payé de congés; est-ce une erreur de ma part ?
Combien de jours dois-je mettre ?

christyv · 03-05-2009 18:10:05

tifnb41 a écrit :

Merci,
En remplissant le formulaire paje emploi, je me rends compte qu'à chaque fois, dans la case "nombre de congés payés, je ne mets jamais rien, donc 0, car pour le moment, je n'ai jamais payé de congés; est-ce une erreur de ma part ?
Combien de jours dois-je mettre ?

Si vous payez par 12è vous mettez 2.5 j chaque mois à partir de juin.

Ce que vous avez fait jusqu'à présent est correct.

Dernière modification par christyv (03-05-2009 18:11:09)

delarmelle · 04-05-2009 11:39:25

merci pour ces infos qui vont bien m'aider !

mais pour la prise des congés : comment fait-on pour savoir le nombre de jour à prendre ?

Annso88 · 04-05-2009 15:35:55

Bonjour
En année incomplète, les congés se calculent ainsi: 2,5 jours acquis pour 4 semaines de travail. Sur 37 semaines, cela doit faire 23 jours de cp. Bonne journée

tifnb41 · 01-06-2009 19:49:51

J'ai un doute,
Les 1ers congés payés, je les paye aujourd'hui ? (c'est à dire paye de mai que je lui donne demain) ou à partir de fin juin ?

4i.modo · 01-06-2009 20:39:58

c'est sur la paye de juin, donc au 30 juin (le 1er des 12 versements)

chris84 · 01-06-2009 22:20:33

bonsoir
vous n'aviez pas indiqué avec votre assmat sur le contrat la méthode choisie pour le paiement des cp?

tifnb41 · 01-07-2009 14:26:29

Je viens de calculer les CP de ma nounou en faisant ainsi :
ajout de tous les salaires net mensuels de janvier à mai : 1027.5, si je prends les 10%, ça me fait 102.75
J'ai ensuite /12, ça me fait donc 8.56€ par mois de CP

C'est bien le bon calcul ?

Merci !

Pilar · 01-07-2009 14:31:26

oui c'est ça pour le calcul selon la méthode des 10%

mais il faut faire le calcul selon la méthode du maintien de salaire

parce que la plus avantageuse pour le salarié sera retenue
(voir cnn)

tifnb41 · 01-07-2009 14:38:42

Merci,
Ca veut dire quoi cnn ?
Je ne sais pas comment calculer avec l'autre méthode...

Pilar · 01-07-2009 14:44:33

d'accord, cnn veut dire convention collective nationale (la nôtre)

pour la méthode du maintien il faut calculer le nombre de jours acquis

nb semaines travaillées (au 31 mai) / 4 x 2,5 = jours ouvrables arrondi au chiffre supérieur

si elle a des enfants de -15 a charge il faut rajouter 2 jour supplémentaires par enfant

pour savoir combien de jours ouvrés il faut payer il me faut savoir combien de jours par semaine travaille votre assmat

tifnb41 · 01-07-2009 15:11:35

Mon loulou va chez la nounou 3.5 jours par semaine,
J'ai compté 21semaines (année incomplète, base de 37 semaines à l'année)
donc 21/4*2.5 =13.125

J'en fais quoi de ces 13.125 ?

En tous cas merci pour l'aide !

Pilar · 01-07-2009 15:17:45

13,125 arrondi à 14

si elle n'a pas d'enfants à charge les 14 jours ouvrables il faut les convertir en ouvrés (sur la base qu'elle travaille 3,5jours ouvrés par semaine)

14 x 3,5 / 6j = 8,16 jours ouvrés (8 jours à payer)

8 jours x nb heures par jour x taux horaire = montant à payer en maintien de salaire

j'espère que vous avez compris

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