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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 05-05-2009 21:33:03
suite d'un engagement réciproque
Bonjour,
Nous avions signés un engagement réciproque :
-pour le 19mai09
-pour un acceuil de 48h par sem
-avec un taux horaire de 2.5,
-pour une année incomplète de 41semaines
Seulement voila, nous avons recalculés le nombre d'heures d'accueil ainsi que le nombre de semaines toujours pour le 19mai et sommes arrivés à :
-un accueil de 30h par semaines
-une année incomplète de 38sem
J'en ai parlé aujourd'hui à mon assmat et elle doit me donner sa réponse fin de la semaine prochaine.
Comment cela va-t-il se passer si elle refuse?
Vais-je devoir lui payer un demi mois?
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05-05-2009 21:33:03
#2 05-05-2009 21:35:32
Re : suite d'un engagement réciproque
Bonsoir,
vous avez signe une promesse d'embauche avec des conditions qui changent donc si l'ass mat refuse, ce qui est comprehensible.
vous lui devez le demi mois de salaire prevu.
sinon, vous pouvez augmenetr un peu son salaire horaire pour pallier au manque.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 05-05-2009 21:36:45
Re : suite d'un engagement réciproque
coucou
oui si elle refuse ces changements , c'est vous qui rompez l'engagement initial
donc vous lui devrez le 1/2 mois de salaire sur les bases de 48h/semaine et 41 semaines
cependant vous pouriez negocier le tarif horaire à la hausse pour qu'elle n'ait pas de perte de salaire ![]()
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#4 05-05-2009 21:40:26
Re : suite d'un engagement réciproque
merci mais je ne comprends pas pourquoi!
je ne lui refuse pas le contrat, mon emploi a changé j'ai donc besoin de moins d'heure, je ne refuse pas de donné suite à mon engagement puisque je l'embauche comme prévu le 19mai....
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05-05-2009 21:40:26
#5 05-05-2009 21:42:02
Re : suite d'un engagement réciproque
oui , mais vous changez les données et les chiffres
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#6 05-05-2009 21:42:16
Re : suite d'un engagement réciproque
vous changer les conditions prevues a l'engagement.
elle a accepte par rapport a vos conditions initiales et si elle le refuse soit vous lui payer la mensualisation prevue initialement ou un demis mois de salaire.
pourquoi pas lui augmenter son tarif ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 05-05-2009 21:43:08
Re : suite d'un engagement réciproque
je ne vois pas d'inconvénient à lui augmenter son salaire pour palier à ce souci mais à la RAM elles me l'ont déconseillés car si par la suite je dois augmenter le nombre d'heure, je ne pourrais pas baisser le salaire horaire...
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#8 05-05-2009 21:45:09
Re : suite d'un engagement réciproque
le ram n'a rien a dire sur le tarif, ni sur le contrat.
effectivement, mais j'ai eu l'occasion d'augmenter mon tarif vu les heures a la baisse et le parent a decider a pres plusieurs mois de m'augmenter mes heures hebdo et bien, j'ai baisser mon tarif.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#9 05-05-2009 21:47:53
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#10 05-05-2009 21:51:56
Re : suite d'un engagement réciproque
vous pouvez signer le contrat au conditions prevu a l'engagement.
mais si elle a que votre enfant que 30 heures, et que vous augmenter le tarif, pour ma part, j'accepterai.
Mais a voir avec votre ass mat
car vous allez lui payer 18 heures qu'elle ne fera pas.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#12 05-05-2009 22:07:07
Re : suite d'un engagement réciproque
si vous restez sur le contrat initial ,
elle s'engage donc à accueillir votre enfant 41 semaines et 48h/semaine , il faut qu'elle sache qu'elle devra se rendre disponible sur ces horaires
si vous augmentez le tarif horaire , avec les nouvelles données il faudrait passer à 4.30€ environ
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#14 05-05-2009 22:15:39
Re : suite d'un engagement réciproque
oui mais a ce tarif, je ne sais pas si vous avez droit au aide de la caf car il ne faut pas depasser les 5 heures de smic pour y avoir droit.
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