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#1 09-05-2009 07:47:17
congés payes en cas de licenciement
Bonjour,
je viens d'etre licenciée et mon preavis se terminait le 7 mai les parents m'ont payé 5 jours de preavis ( non effectué par eux)ils ne m'ont pas regle les 10°/° de congés payés du mois de mai,qui etaient de 14€40 (petite somme) j'etais en année incomplète .
Ils ne veulent rien savoir et m'ont raccroché au nez.
Que puis je faire
c'est une petite somme mais sur le principe je n'accepte pas car j'ai du me battre pour obtenir mon attestation assedic et tout le reste.
merci pour vos reponses. je laisse tomber ou pas
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09-05-2009 07:47:17
#2 09-05-2009 07:59:13
Re : congés payes en cas de licenciement
bonjour
pourquoi 5 jours de préavis et non 15 (si moins d'un an de contrat)
ou 1 mois si + d'un an de contrat.
et non tu ne laisses pas tomber
tu fais un recommandé et tu leur rappelle l'art 18 de la ccn
si pas de rerponses tu fais un referé aux prud'hommes.
courage
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#3 10-05-2009 07:06:49
Re : congés payes en cas de licenciement
pourquoi 5 jours car 10 jours ont été effectués en avril et cela ont été payés sur le mois d'avril il m'en restait 5 en mai plus normalement les 10°/° de congés payés qui n'ont pas été payés. croyez vous que les prud'hommes accepteront de me défendre pour 14€40.
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