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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 13-05-2009 23:38:37
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
entre nous, on a pas signé de contrat, vu que j'étais en interim donc c était garde occasionelle, et l assistante est payé par rapport aux heures que je travaille, mais elle est déclaré à URSSAF,
des gens m'ont dit vu qu'elle a travaillé avec moi moins de 3mois, normalement, je lui dois rien et je peux retirer mon fils quand je veux, mais ça me parrait bizard, c'est pourquoi je demande des renseignement
bonsoir,
je comprend pas bien. votre bout de chou a 9 mois et vous l'avez déclarer à l'urssaf et non la pajemploi. pourtant vous devez avoir droit au aide de la paj????
donc à voir si c'est bien une ass-mat agrée.
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13-05-2009 23:38:37
#22 14-05-2009 06:06:15
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
et pour répondre à votre question pas de contrat pas de préavis
Ca c'est totalement faux : pas de contrat = contrat en cdi c'est la loi elle est valable pour nous aussi... donc l'ass mat est employé depuis plus d'un mois il y a donc 15 jours de préavis....
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#24 14-05-2009 14:55:10
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
oui, si pas de contrat, c'est comme ci elle était en cci , et lui avez vous remis des fiches de paies ?
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14-05-2009 14:55:10
#25 14-05-2009 15:48:49
- papounours72
- Membre
- Inscription : 21-04-2009
- Messages : 28
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Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
salut moi je suis tres en colére car on dit toujours quand il y a une erreur que c'est de la faute de l'employeur, mais on est pas des entreprises on essai de se renseigner mais excusez moi tout le monde ne raconte pas la même chose, téléphonez à l'apaje pour un renseignement, faites vous passer pour une nounou il y a une réponse retéléphoner pour la meme question en disant etre un employeur vous avez une autre réponce alors comment s'en sortir, vous les nounous vous avez souvent l'expérience pour connaitre des choses auquel on aurait pas pensé déjà rien que pour les fiches de paie sur le forum tout le monde dit qu'il faut en faire une je demande à l'urssaf on me répond le contraire car l'attestation qu'il délivre vaut fiche de paie....alors je veux bien que les employeurs soit en tord mais dans le cas de cette maman, la nounou ne se pose pas de question pour le contrat qui est pourtant assé conséquent..... moi je salarié et si j'ai pas de contrat je m'inquiéte quand même!!!!!
voila c'est dit ceci dit merci pour votre aide c'est le seul fforum sérieux et intéressant, continué comme ca les filles des coups de gueules ca fait du bien 
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#26 14-05-2009 15:53:46
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
bonjour
haaaaa mais le contrat est obligatoire!!!!!!!!!
et la mensualisation aussi
vous etes passible d une amende parce que vous etes l employeur ....
faut rectifiez tout ca 
pour les enfants nombreux, sachez que l agrement est passe a 4 ......plus les derogations qu elle peut avoir
maintenant vu l honnetete par rapport au contrat ......
courage
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#27 14-05-2009 15:54:54
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
papounours72, ben oui, comme je disais plus haut, l'employeur est en tord ! mais l'ass mat aussi! et bizard, elle qui a déja des accueils qu'elle n'est pas demander de contrat pour celui ci non?
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#28 14-05-2009 16:20:21
Re : faut il faire un préavis pour une nounou...
désolé d'avoir dit une bêtise mais je voudrais savoir si y a pas de contrat et pas de fiche paye (ça on sait pas) je vois mal comment on peut prouver les choses ? les virements ou le chéques on peut inventer n'importe quel motif 
comment vraiment prouver une relation pro si y a rien ??
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