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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
15-05-2009 12:04:54
#4 15-05-2009 12:31:54
Re : période d'essai
vous êtes en droit d'aller jusqu'à 3 mois de periode d'essai
Au cours de la période d’essai l’employeur ou le salarié peuvent rompre librement le contrat, sans procédure particulière.
Durée de la période d’essai :
- si l’accueil, prévu au contrat, s’effectue sur 1, 2 ou 3 jours calendaires par semaine, la période d’essai aura une durée
maximum de 3 mois.
- si l’accueil s’effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d’essai aura une durée maximum de 2 mois.
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15-05-2009 12:31:54
#8 15-05-2009 13:48:47
Re : période d'essai
moi pour 3j/semaine je refuse tout net une periode d'essai de 3 mois!!
pourquoi demander autant?
C'est le maximum,
Moi aussi, je prend le maximum note sur la ccn.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 15-05-2009 16:23:12
Re : période d'essai
mais savez vous qu'après un mois de période d'essai vous aurez de toutes façons 15 jours de préavis si c'est vous qui rompez le contrat... alors inutile de mettre plus d'un mois... sauf pour l'ass mat qui elle peut rompre avec un préavis de 48h mais dans le cas de l'employeur ça ne sert strictement à rien
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#10 15-05-2009 17:22:21
Re : période d'essai
je ne vois pas non plus l'interet 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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