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#21 15-05-2009 11:34:01
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Parce que dans mon cas la différence est grande:
- 15 sem/4x2.5=10+6=16j cp soit 11j payés: 11x33.7=370.70€
- alors que 10% des salaires = 4x551.25/10=220.50€
Attention, si tu travailles par ex de lundi à vendredi, c'est en salaire l'équivalent de 10 jours (les 11 jours sont ouvrables et comptent les samedis !!!)
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15-05-2009 11:34:01
#22 15-05-2009 12:36:00
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Bah non 11j = jours payés puisque jours ouvrables = 16j et je travaille 4 jours par semaine.
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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#24 15-05-2009 12:48:29
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
C'est déjà ça....
Mais ça ne me dit pas comment je m'en sort avec ses 6 j de cp supp au vu de la différence que cela donne?????
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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15-05-2009 12:48:29
#25 15-05-2009 12:55:28
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Comment avec la méthode des 10% sur les salaires on n'arrive pas à calculer comment ajouter les 6 jours, là, oui, il y a une grosse différence !!!
Refais ton calcul sans les 6 jours tu verras, il y a toujours une différence (c'est pour ça que le salarié doit choisir la plus avantageuse)
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#26 15-05-2009 12:57:21
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
les parents peuvent refuser l'avenant...
tu as signé et eux aussi.
donc en principe en connaissance de cause 
très délicat , c'est pour cela que l'on conseille la methode des 10% par anticipation, car elle porte à litige quand on signe sans connaitre les conditions
et ce n'est aps dans la convention...
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#27 15-05-2009 13:03:28
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=78219
ici tu nous parle de ce contrat... et on t'expliquait bien les inconvenients de cette methode hors convention
de toute façon, tu as droit à 29 jours ouvrables de cp
4 semaines de 6 jours lundi à samedi)+ 1 semaine de 5 jours(lundi à vendredi).
donc avec la nouvelle loi ça ne te fera que 30j ouvrables de cp
5 semaines de 6 jours (lundi à samedi)
maximum de cp que l'on peut avoir...
crois tu que pour 1 jours ouvrable (un samedi) ça vaille le coup de faire un avenant?
quand à la comparaison des methodes 10% et maintient de salaire je ne pense pas que tu puisses avoir une telle difference...
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#28 15-05-2009 13:07:25
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
"Parce que dans mon cas la différence est grande:
- 15 sem/4x2.5=10+6=16j cp soit 11j payés: 11x33.7=370.70€
- alors que 10% des salaires = 4x551.25/10=220.50€"
ok tu parles du debut du contrat à fin mai 2009 
je comprend mieux...
la difference n'est dure que pas les cp supp...
va aussi faloloir expliquer ça aux parents... aie c'est pas gagné
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#29 15-05-2009 13:16:22
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=78219
ici tu nous parle de ce contrat... et on t'expliquait bien les inconvenients de cette methode hors convention
Je sais bien mais le contrat a été signé le 19 janvier et j'ai écouté le RAM sans vraiment me pencher sur le souci des cp.
Et comme je le dis dans cette conversation je ne suis pas prêt de refaire cette erreur. Il reste que ce n'est pas cool du RAM de conseillé cette méthode et de ne pas savoir régler les soucis que cela pose ensuite.
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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#30 15-05-2009 13:20:55
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
essaie de parler posément avec ton employeur,
dis lui que vous ignoriez tout les 2 ce texte de loi et que pour rectifier
et suivre la loi il faut faire un avenant
mais pas entre 2 portes, prend un vrai rv avec eux
je suis sure que présenté comme ça ils accepterons
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#31 15-05-2009 13:21:04
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
"Parce que dans mon cas la différence est grande:
- 15 sem/4x2.5=10+6=16j cp soit 11j payés: 11x33.7=370.70€
- alors que 10% des salaires = 4x551.25/10=220.50€"ok tu parles du debut du contrat à fin mai 2009
je comprend mieux...la difference n'est dure que pas les cp supp...
va aussi faloloir expliquer ça aux parents... aie c'est pas gagné
Effectivement ce n'est que pour le début du contrat car ensuite 29 ou 30 j cela ne change pas grand chose.
J'ai commencé à parler avec la maman de ce texte, en lui disant que je cherche le comment grâce à ce site extra.
Voilà merci 4i pour toutes tes réponses.
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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#32 15-05-2009 13:27:15
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
essaie de parler posément avec ton employeur,
dis lui que vous ignoriez tout les 2 ce texte de loi et que pour rectifier
et suivre la loi il faut faire un avenant
mais pas entre 2 portes, prend un vrai rv avec eux
je suis sure que présenté comme ça ils accepterons
Je fais comment ????
J'imprime le texte, je fais les calculs et je leur montre la différence et ensuite.....
On signe un accord pour un paiement de ses 6 jours en plus des 10% ou on part sur un maintient de salaire + ses 6 jours.????
Ou penses tu que l'on peut simplement faire un avenant avec le texte et la différence des cp du à ses 6 jours (car début de contrat) qui serait à régler avec le mois de juin de cette année puisque pour les autres années ça ira.??????
Dernière modification par 8candy8 (15-05-2009 13:36:07)
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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#33 15-05-2009 13:28:44
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Bonjour
une petite parenthese,
c'est pour cela que je suis contente de ne pas prendre les 10% mensuels (hors convention ) 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#34 15-05-2009 13:35:05
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Bonjour
une petite parenthese,
c'est pour cela que je suis contente de ne pas prendre les 10% mensuels (hors convention )
Tu as raison agenaise, je ne le ferai plus mais sans vous j'aurai continué à suivre les conseils de mon RAM......
maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.
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#35 15-05-2009 13:59:12
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
bonjour,
moi aussi, je ne le ferai plus même si la ram l'a conseillé aux parents. Je leur sortirai le texte de loi pour leur prouver que les ram ne connaissent pas tout.
par contre, lors de la régularisation, je me suis aperçu que j'avais un trop perçu de congés payés, donc est-ce que je peux dire aux parents que ça remplace les 2 jours de congés supplémentaires, bien que la somme soit inférieur à ce que j'aurai dû toucher?
bonne après midi et bon week-end à toutes
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#36 15-05-2009 14:00:10
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
Non, tu rembourses ton employeur sur ce trop percu.
et on ne peux pas avoir ses 2 jours en paiement.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#37 15-05-2009 14:05:29
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
bonjour agenaise,
donc on est encore perdante. Maintenant c'est sûr, pour les prochains contrats, je ne prends plus les 10% par mois. Les parents n'auront qu'à prévoir et mettre de l'argent de côté pour me payer mes congés au momment venu. terminé les abus, après tout, on exerce un METIER, tout comme eux et les lois sont les lois.
bon week-end et merci encore
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#38 15-05-2009 14:06:36
Re : congés suppl. pour enfants de - 16 ans
bonjour agenaise,
donc on est encore perdante. Maintenant c'est sûr, pour les prochains contrats, je ne prends plus les 10% par mois. Les parents n'auront qu'à prévoir et mettre de l'argent de côté pour me payer mes congés au momment venu. terminé les abus, après tout, on exerce un METIER, tout comme eux et les lois sont les lois.
bon week-end et merci encore
oh comme j'aime lire ce genre de post
appliquer la ccn et tout se passera bien en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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