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- » renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
Pages : 1
Discussion fermée
#1 18-05-2009 11:27:02
renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
j'ai un contrat pour une enfant uniquement le vendredi en garde pour un forfait mensuel 40 h (10/h par journée)... par contre j'ai l'enfant un peu moin (moyenne de 8h) ..le souci et voilà ma question :
un vendredi la maman ne travaille pas donc je n'ai pas l'enfant mais j'ai l'enfant 2 jours en plus (le mardi et mercredi) juste exceptionnellement ..
ma question : les 2 jours se rajoutent- il à mon forfait ou bien un jour compense mon vendredi ??!!
soit 40 h mensuel + (2 jours à 10h) ?
ou alors 40 h + 1 jour x 10 h (sachant que le mardi remplace le vendredi par exemple) ?
d'autre part j'ai commencé mon contrat en avril.. mon 1er et 8 mai (vendredi ) ne sont pas payés ?
merci
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18-05-2009 11:27:02
#2 18-05-2009 11:42:11
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
Bonjour,
Pour le vendredi c'est une absence de l'enfant donc rémunérée.
Pour les mardis et mercredis se sont des journées non prévues au contrat donc a rajouter en heures complémentaires.
Pour le 1er et 8 mai,le 1er mai doit être payé ,c'est le seul férié du sans conditions, le 8 mai tu le retires car pas acquis à moins qu'une clause plus favorable sur ton contrat te donne droit a tes fériés dès le départ du contrat.
Bonne journée.
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#3 18-05-2009 11:47:52
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
Re bonjour,
Tu parles de forfait mensuel,n'es tu pas mensualisée?
De plus un accueil de 10h semaine ne donnes pas une mensu de 40 h .
Il y a plus de 4 semaines dans un mois.
Si tu es en année complète ta mensu devrait être de 43.33 heures.
10H * 52 semaines/12= 43.33 HEURES par mois.
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#4 18-05-2009 11:49:55
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
j'espere que tu utilises mal le mot forfait et qu'en fait tu parles de mensualisation 
car le forfait est interdit depuis 2005 
pour le reste ganesch à tout dit 
merci ganesch
contacter.un.moderateur@gmail.com
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18-05-2009 11:49:55
#5 18-05-2009 12:14:37
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
oui je parles bien de mensualisation basé à 43.33 h .le calcul est ok (j'ai arrondi à 40 h pour aller + vite ...)
.mais c'est vraiment au sujet des jours en plus.. en fait pour ce mois ci en coptant que les vendredi j'ai l'enfant 35 h (mais forfait à 43h) donc payé 43 mais comme 2 jours en + la maman ne comptait pas les 8 h (43-35) et les compensait sur un autre jour ..
merci pour votre réponse
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#6 18-05-2009 12:28:33
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
bonjour , les forfais n'existent plus ! ta mensualisation est calculée sur 43h.. et ton contrat stipule seulement le vendredi donc les deux autres jours sont en + plus !
si la maman ne te confit pas l'enfant le vendredi comme prévi c'est son problème mais tu n'as pas à remplacer les jours !
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#7 18-05-2009 12:31:49
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
Re
Peut importe que la maman ne te laisse pas l'enfant les jours et heures convenus .
Tu dois être payés au minimum sur les jours et heures prévues au contrat soit 43.33 heures par mois 10h tous les vendredis et tout ce qui est hors contrat est à payer en plus.
Donc pour ce mois ci 43.33 heures mensualisées +20h complementaires du mardi et mercredi.
La maman ne doit pas compenser des heures d'absences par d'autre heures non prévues au contrat.
Reste ferme sinon tu n'as pas fini de batailler avec la maman et si la maman te dis pas d'accord dis lui simplement que tu ne prend pas l'enfant les jours non prévus s'il ne te sont pas rémunérés en plus de la mensu.
Bonne journée.
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#8 18-05-2009 13:14:19
Re : renseignement pour 1 contrat urgent ?! merci
merci pour vos réponses..c'est bien ce que je pensais et j'ai bien expliqué à la maman...elle ne le savait pas et ne comptait pas du tout comme cela..! elle dit se renseigner de son coté..j'attend
merci encore
bonne journée à vous aussi
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