Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Help , besoin de conseils ... » 13-12-2019 13:57:38

Bonjour,
nous avons régulièrement des réunions avec une juriste, je me rappelle qu'elle avait soulevé ce point et qu'il faut durant le contrat essayer de savoir discrètement et subtilement la date de naissance de l'employeur et son lieu de naissance.
C'est d'ailleurs ce que Pajemploi demande aux parents employeurs lorsqu'ils s'inscrivent si je me souviens bien.
Je me demande si auprès des impôts tu ne peux pas faire quelque chose, il faut tout tenter plus rien à perdre.
Mais concernant ton attestation Polemploi fait une procédure normale d'envoyer une lettre recommandée AR aux parents employeurs  si elle te reviendra tu ne l'ouvres pas et tu te déplaces à ton Polemploi et là toi tu auras fait ce qui était possible et ils requalifieront ton licenciement

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation de salaire sur les 3 derniers mois avec un employeur parti » 13-03-2019 18:32:12

Merci pour vos réponses je vous remercie beaucoup cela va m'éviter des appels téléphoniques souvent inutiles vers la cpam et payant.
Et l'info pourra servir à d'autres.
belle fin de journée

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation de salaire sur les 3 derniers mois avec un employeur parti » 12-03-2019 18:26:17

calypso
Réponses : 5

bonjour,
je suis en arrêt de travail et bien sur mes employeurs ont bien rempli l'attestation de salaire mais comme la cpam réclame les 3 derniers bulletins de salaire il y a un de mes employeurs qui m'a licencié en janvier pour scolarisation de l'enfant.
je me demandais s'il fallait fournir les bulletins de salaire de cet employeur pour le calcul des indemnités journalières.
Merci pour vos réponses

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reforme HC/HS » 29-01-2019 15:17:28

Bonjour,
Le soucis qui me gène en ce moment concernant cette défiscalisation des heures complémentaires et supplémentaires est que le site de Pajemploi n'appliquera pas ce décret en ce qui concerne le mois de janvier tout au moins donc nous aurons de faux bulletins de salaire, il ne sont pas prêts et dire que Parme a passé plusieurs jours pour nous refaire nos bulletins de salaire avec tous les changements.
Et même si Pajemploi change en février et bien il nous faudra réclamer les réajustements de notre paie de Janvier en net.
C'est lamentable nul est sensé ignoré la loi et encore moins Pajemploi

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de Parme (mis à jour 2018) » 28-01-2019 12:04:36

Bonjour Parme,
Merci pour tout ce travail si complexe.
J'ai farfouillé sur le site mais je n'arrive pas à trouver les nouveaux bs.
Pourrais tu me les adresser par mail?
Encore merci

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » polemploi suivi d'inscription » 30-01-2018 18:50:03

calypso
Réponses : 0

bonjour,
L'autre jour je suis tombée sur un sujet parlant du suivi inscription et du passé professionnel de polemploi.
Car j'ai de gros doute sur le calcul de mon indemnisation et je viens de voir que 2 de mes fins de contrat CDI étaient notés comme fin de contrat à durée déterminée sur mon passé professionnel ce qui n'est pas vrai car j'ai gardé le double de mes attestations.
J'ai donc envoyé un email à ma conseillère qui m'a indiqué que cela n'avait aucune incidence pour ce cas( CDI de 3 mois car déménagement du parent employeur)qualifé chez Polemploi comme un CDD. Je trouve cela très étrange je vais continuer à creuser.
Elle est bien gentille ma conseillère car si le parent employeur note coche la case 20 ce n'est pas la case 31. Et s'il y a erreur et bien moi je demande réparation au niveau du parent employeur car un cdd veut aussi dire qu'il y a une indemnité de licenciement que le parent ne m'a pas versé.
Qu 'en pensez vous et avez vous eu déjà cette erreur avec polemploi ?

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conversion brut en net » 30-05-2017 16:15:07

calypso
Réponses : 1

Bonjour,
dans 'infos et article " il me semble avoir noté une erreur dans le dernier message le chiffre de 0.7664 lorsque l'on passe au net il est noté brut X 0.7764 = net
ou peut être que c'est juste et moi qui ne vais pas bien

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Explications pôle emploi » 06-07-2016 16:48:59

bonjour jonicy,
normalement le contrat que tu as perdu en février aurait du augmenter ton tarif journalier et ta durée d'indemnisation car par rapport à tes 2 premiers contrats perdus en septembre 2015 celui de février était un contrat conservé.
le contrat d'octobre lui est un contrat repris qui continue et qui vient en déduction de ton indemnisation mensuelle
le contrat de mars était un contrat repris donc n'augmente pas ton tarif.
Et celui d'aout devrait augmenté aussi ton tarif journalier car c'était un contrat conservé par rapport à des contrats perdus en septembre.
Maintenant il faut faire très attention car eux même à Polemploi ils sont plus que perdus

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demenagement +mutation conjoint » 27-05-2016 14:34:08

calypso
Réponses : 5

bonjour,
je dois déménager en octobre pour mutation de conjoint et je me demande quel est le délai correct pour adresser ma lettre de démission sachant que j'ai des vacances programmées du 08 aout au 4 septembre 2016.
J'ai déjà prévenu les parents mais j'ai un parent qui aurait la possibilité de me suivre pour continuer la garde seulement il me faut au moins 15 jours avant et je pense que je ne peux pas reprendre le travail sans avoir l'accord du Conseil Général pour l'agrément de mon nouveau logement ?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul: début contrat adaptation et mensu au planning » 22-03-2016 11:35:26

Chris84 et Nathodisab,
Merci beaucoup pour les calculs, vous êtes vraiment perspicaces bonne journée

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul: début contrat adaptation et mensu au planning » 21-03-2016 16:22:40

calypso
Réponses : 4

Bonjour,
voilà je viens de commencer un contrat de 24 h/semaine répartis à 8h par jour et les jours sont au planning sur toute la semaine donc L, M,M,J, V.
J'aimerai avoir de l'aide pour calculer ce mois de mars.
J'ai débuté cette semaine qui est une semaine d'adaptation donc 8h pour la semaine du 21 au 25 mars.
Puis la mensualisation démarre du 28 au 31 et là l'enfant sera présent le mercredi 30 et jeudi 31 et le 3ème jour est prévu le 1 er avril(donc pas dans la paie de mars et je m'embrouille pour le calcul de ce mois de mars.
Ma mensualisation :
24h X 40sem X 4 /12 = 320
Merci pour votre aide

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP par 12ème désavantageux?? » 21-01-2016 15:10:22

Nathodisab,
Cette méthode des 10 % est aussi un désavantage lors que l'on s'inscrit à polemploi. Une amie en a fait les frais, polemploi croyant qu'elle était payé méthode 10 % car ses derniers salaires avaient les 1/12 ème de cp et polemploi a confondu les 10% et les 1/12 et je peux vous dire que son indemnité journalière a largement augmenté après verification.
Et par les temps qui courent, demandes de garde un peu faible, chomage ....
moi cela fait 7 ans que je suis inscrite à polemploi, j'en connais sur ses travers.
Payant tout de meme des cotisations sur le chomage, j'estime que l'on peut y prétendre (bien que je préfère nettement travaillé) mais un droit est un droit sinon on n 'est plus indemnisé mais de facto on ne nous pompe plus rien sur notre salaire.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire comment calculer les heures supplémentaires ? » 30-10-2015 10:55:52

Nathodisab;

ok j'ai compris on doit modifier les heures normales en retirant les heures supp et en notant les heures supp avec la majoration.
Merci pour l'aide, bonne journée

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire comment calculer les heures supplémentaires ? » 30-10-2015 10:13:12

calypso
Réponses : 2

Bonjour,
j'ai fait une mensualisation pour un périscolaire en septembre
soit semaine A scolaire
5,5 h X 36 semaines X tarif horaire
semaine B vacance
50h X 6 semaines X tarif horaire
et additionner les 2 et diviser par 12
hors ce mois ci il y a une semaine de vacances et je dois compter le pourcentage qui s'applique sur les heures supplémentaires
ca je sais le faire mais comment le noter sur le bulletin pajemploi ?

Et en parlant de ces heures supplémentaires, j'ai recu recemment des parents qui me disent que sur le site de la CAF on leur dit de faire des contrats à 45 h  semaines meme s'il veulent une mensualisation sur 50h semaine mais moi je leur ai dit que s'ils mensualisaient sur 45 h alors qu 'ils veulent 50h et bien je n'ai aucune obligation pour faire chaque semaine les 5h supplémentaires. Pourquoi la CAF et le RAM aussi d'ailleurs leur proposent ils ce calcul, moi je pense qu'au niveau de pajemploi il y a un souci pour noter ces heures supplémentaires( les pe doivent ils noter les heures supp en entier c'est à dire le tarif horaire + le pourcentage ou seulement le pourcentage ?

j'espère etre clair dans mes explications?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pôle emploi et les CP » 16-10-2015 16:16:37

bonjour lilibulle,
tu leur fournis tes propres bulletins de salaire ou ceux de la paje ?
Et sur tes bulletins de salaires tu as bien noté toutes tes périodes de congés payés et signées des parents ?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » activités perdues et chomage » 03-09-2015 16:07:06

mais peut etre que au mois d'aout tu as déclaré un salaire plus important que 31 jours d'indemnisation et du coup c'est pour cela que tu n'as rien eu.

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » elle va m'user jusqu'au bout !!! » 03-09-2015 15:42:11

Cedila,
j'ai eu le meme problème et jamais eu l'attestation mais réussi a avoir des droits chomage en envoyant mes bulletins de salaires et photocopie de ma lettre avec AR non ouverte car le PE n'est jamais allé la chercher à la poste et j'avais fait une photocopie de la lettre avant de la poster.
Après les assedics à mon avis téléphone au PE.
Et une autre fois j'ai carrément téléphoné au patron de mon PE et je lui ai demandé d'expliquer à son employé qu'il devait me fournier cette attestation, et là j'ai eu sans souci mon attestation polemploi mais le pe pas content d'avoir été interpellé par son patron

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » activités perdues et chomage » 03-09-2015 15:09:12

Bonjour,
Tatanounou57, quand tu as perdu ton contrat fin aout, es ce que ce contrat était un contrat qui a démarré après l'accueil du premier contrat ? et peut etre avais des droits assedic que tu n'avais pas épuisé.
oui il faut épuiser ces anciens droits

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