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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 31-01-2018 22:03:28
bonjour a toutes
je reviens vers vous avec toutes les infos pour calculer la mensualisation de mon contrat
il sera donc en année complete, jai fait le calcul pour le determiner
29s travaillés *12/7 mois travaillés= 49
j'ai ensuite comme données
horaires hebdomadaires 34.5 h/s
5j par semaine
tarif net 3.02
J'ai donc trouvé sur 12 mois :
H mensuels moyen : 149.50h
salaire mensuel brut : 585.06 brut
salaire mensuel net : 451.49 net
mais comme je ne travaille que 7 mois.....
la je prefere vous demander...
merci de votre aide
j'aurais aussi une autre question pour les frais kilometrique car je depose la petite à la creche pour 2h le matin,
j'ai donc 2 allers retours , que doit on compter comme trajet?
est ce seulement les trajets ou l'enfant est dans la voiture?
merci bcp !!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 31-01-2018 16:22:21
bonjour a toutes
je reviens vers vous avec toutes les infos pour calculer la mensualisation de mon contrat
il sera donc en année complete, jai fait le calcul pour le determiner
29s travaillés *12/7 mois travaillés= 49
j'ai ensuite comme données
horaires hebdomadaires 34.5 h/s
5j par semaine
tarif net 3.02
J'ai donc trouvé sur 12 mois :
H mensuels moyen : 149.50h
salaire mensuel brut : 585.06 brut
salaire mensuel net : 451.49 net
mais comme je ne travaille que 7 mois.....
la je prefere vous demander...
merci de votre aide
j'aurais aussi une autre question pour les frais kilometrique car je depose la petite à la creche pour 2h le matin,
j'ai donc 2 allers retours , que doit on compter comme trajet?
est ce seulement les trajets ou l'enfant est dans la voiture?
merci bcp !!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 25-01-2018 21:52:56
d'accord!!!!! merci
dés que j'ai le nbre de semaines et horaires, je reviens vers vous pour vous montrer mon calcul
merci à bientot
bonne soirée
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 25-01-2018 14:15:55
non tu seras payée sur 7 mois : on fait un produit en croix pour que la régul soit faible
; tu as le droit à 5 semaines de cp par an ; en 7 mois je ne pense pas que tu les prennes ; je vais peut-être être dans ton cas de février à août : sur cette période j'ai 4 semaines posées .
ahh ok, calcul du genre
nbre d'heure *taux horaire *12/7 est ce que j'ai bien compris?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 25-01-2018 10:22:16
bahamas1972 a écrit :Bonsoir, j'aurais aimé avoir votre aide pour un futur contrat que je debute d'ici 3 à 5 semaines
ma question porte sur la mensualisation car il s'agit d'un contrat de février à Aout(l'enfant ira à l'école en sept 2018)
Mon contrat ne sera pas un tps plein car l'enfant ira aussi en creche quelques demi journée
j'ai tj eu des contrats sur 36 s ou 52s donc je nesais pas comment calculer la mensualisation , mercima 2e question porte sur mes CP, puisje pretendre à poser des cp cet été malgré tout,car j'ai 2 de mes enfants en garde alternée au mois de juillet
merci pour votre aide
Bonne soiréepour la mensu tu dois faire le nombre de semaines ou tu auras l'enfant x12 / nombre de mois ou tu auras l'enfant
si le résultat est < 47 année incomplète (arrondi au nombre de semaines inférieur)
si le résultat est >47 anée complète
tu dois poser 5 semaines par an obligatoirement
Bonjour CAro 52,
alors pour definir le type d'année, ca ok, (je ne savais pas comment on le definissait, merci )
donc si je comprend bien meme pour 7 mois je vais etre payé pendant 12 mois ???? ou j'ai loupé quelque chose?
et pour la prise des 5s,de cp, ca parait enorme de les cazer pdt les 7 mois,non? car en fait avec cet enfant la, je vais travailler en continue quand meme toutes les semaines.
je suis un peu perdue
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 7 mois » 24-01-2018 22:47:48
- bahamas1972
- Réponses : 10
Bonsoir, j'aurais aimé avoir votre aide pour un futur contrat que je debute d'ici 3 à 5 semaines
ma question porte sur la mensualisation car il s'agit d'un contrat de février à Aout(l'enfant ira à l'école en sept 2018)
Mon contrat ne sera pas un tps plein car l'enfant ira aussi en creche quelques demi journée
j'ai tj eu des contrats sur 36 s ou 52s donc je nesais pas comment calculer la mensualisation , merci
ma 2e question porte sur mes CP, puisje pretendre à poser des cp cet été malgré tout,car j'ai 2 de mes enfants en garde alternée au mois de juillet
merci pour votre aide
Bonne soirée
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 04-11-2015 21:20:02
MErci,
désolée je n'avais pas vu le post à propos de la demande par mail.
c'est fait
merci
bonne soirée
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 03-11-2015 22:21:40
bonsoir, serait il possible d'avoir un exemplaire de votre feuille de calcul de salaire.? jai une fratrie, mais la paje ne detaille pas.
merci beaucoup
Cordialement Cendra
l'adresse mail a été modérée***pas d'informations personnelles sur un forum public ***Nathodisab
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début de préavis avant congès et fin après les CP » 29-06-2015 15:04:33
pour la régul effetcivement les semaines jusqu'au 3 juillet mais fin de préavis au lundi 17 /08 (voir calcul de natho)
mais pour calcul cour de cassation, votre mois de juillet s'arrêtera à la fin du préavis, on prend tous les jours potentiels du mois de juillet
il nous faut le détail jour par jour de la semaine 43,83h par semaine (comment arrivez vous à de tels calculs?) et 14,83h mais sur quels jours et combien d 'heures par jour?
enfant 1
lundi 29/06 8h30/17h30
mardi 30 /06 8h30/18h.
mercredi 1/07 8h30/16h30
jeudi 2/07 8h30/17h30
vendredi 3/07 8h30/16h30
enfant 2
lundi 29 11h40 /13h40
mardi 30 11h40/13h40 15h40/18h
mercredi 11h50/15h30
jeudi 2/07 11h40/13h40
vendredi 3/07 11h40/13h40 15h40/16h30
MON TAUX Horaire est de 2.90e de lheure net
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début de préavis avant congès et fin après les CP » 29-06-2015 14:54:46
bahamas1972 a écrit :BONJOUR,
Je vais etre licencée cette été pour 2 de mes contrats.La date anniversaire est le 1sept ;
Mon employeur pour faire des economies, veut faire demarrer ce jour le preavis, linterrompre du 11 juillet au 2 aout(date de mes congés. ) et la faire repartir apres, donc jusqu'à 20AOut
si début de préavis ce jour, je compte 14 jours jusqu'au dimanche 12 juillet
je pense que vos congés démarrent au lundi 13 juillet?on redémarre le préavis à votre reprise lundi 3 août pour 16 jours donc jusqu'au 18 juillet au soir; c'est tout à fait légalJ'aimerais avoir confirmation de l'exactitude de ce calcul.
D'autre part comme ils veulent arreter avant la date anniv, la maman a donc calculé :
heures réellemet travaillées du 1/09/2014 au 20 aout 201540,5sem*58h30(il y a 2 enfants) on ne compte pas en demi-semaines, mais semaine entière + les heures des jours isolés; on ne compte pas les cp dans la régul
donc 41 SEMAINES + pour les jours isolés, je convertis en journée de 8h?
Salaires à percevoir : 40.5s*58h30*2.90e +10%cp =7745E
Avec la mensualisation ; montant salaires qui seront percus du 1/09/2014 au 31/07/2015 7370e
Le montant a percevir serait donc (dapres elle) 7745-7370e =375E
donnez nous vos chiffres que l'on vérifie, nombre de semaines travaillées du 1er septembre au 18 juillet. mais avant il nous faut calculer le salaire de juillet selon calcul cour de cassation puisque le mois est incomplet, quels sont vos jours et heures de travail par jour?JAimerais savoir si c'est correct , merci bcp pour votre aide
OUI C'EST BIEN CA pour les dates de debut et fin de congés.
donc 41 SEMAINES en tout sur le contrat de W
NOMBRE DE SEMAINES travaillées du 1/09 au 18 juillet. 37 semaines .
pour le mois de juillet : je ne travaille qu'une semaine , ca fait donc du 28 juin au 3 juillet. 43.83 h/s pour l'un et 14.83h/semaine pour le 2e enfant.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début de préavis avant congès et fin après les CP » 29-06-2015 13:50:04
je ne saurais te dire, c'est mon employeur qui m' a sorti ca ce matin!! tout frais calculé!
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début de préavis avant congès et fin après les CP » 29-06-2015 10:34:29
- bahamas1972
- Réponses : 7
BONJOUR,
Je vais etre licencée cette été pour 2 de mes contrats.
La date anniversaire est le 1sept ;
Mon employeur pour faire des economies, veut faire demarrer ce jour le preavis, linterrompre du 11 juillet au 2 aout(date de mes congés. ) et la faire repartir apres, donc jusqu'à 20AOut
J'aimerais avoir confirmation de l'exactitude de ce calcul.
D'autre part comme ils veulent arreter avant la date anniv, la maman a donc calculé :
heures réellemet travaillées du 1/09/2014 au 20 aout 2015
40,5sem*58h30(il y a 2 enfants)
Salaires à percevoir : 40.5s*58h30*2.90e +10%cp =7745E
Avec la mensualisation ; montant salaires qui seront percus du 1/09/2014 au 31/07/2015 7370e
Le montant a percevir serait donc (dapres elle) 7745-7370e =375E
JAimerais savoir si c'est correct , merci bcp pour votre aide
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement retrait de l'enfant » 05-05-2015 23:13:44
bonsoir, pardon pour ma question....mais je ne comprends pas....
l'exemple du calcul des cp en année incomplete du forum, indique que les 10% calculés sur le brut, sont additionnés au net...
Dans l'exemple, c'est ce que je lis.
LE montant total à payer, indique bien que l'addition du net et des 10% du brut est effectué!
http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html
Je ne comprend pas bien! merci si vous pouvez eclairer ma lanterne! je suis moi meme en année incomplete pour tous mes contrats,donc je minquiete!!
merci
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 01-08-2014 15:53:23
merci merci!!!!! j'ai tout recu!!!!!
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 01-08-2014 10:34:30
bonjour, bonjour,
j'avais envoyé par mail privé une demande pour Parme, mais ca n'a pas du fonctionner 
pourrais je avoir une copie de votre contrat, s'il vous plait , MErci???
oupss prudence,ne laissez pas votre adresse en vu de tout public merci 
ou ********** merci
bonne journée
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures reelles ou arrondies » 01-08-2014 10:31:56
merci mesdames!!!
#17 Re : Pause café » J'aime pas les grands » 01-08-2014 10:18:24
Alors moi... ça doit être une réaction type allergie professionnelle.
Quand parfois je vais dans un resto où une brasserie compatibles avec mon budget...je regarde la salle...et je vais à l'opposé des tables ou il y a de jeunes enfants... 4-8 ans environ... je fuis littéralement!
mais j'assume, mes oreilles souffrent quand je bosse... je veux une paix royale!Pas de cris, pas de pleurs: Nannnn veux pas m'assoir, ouinnnn, nan veux des frites et un coca, veux pas d'eaaaauuuu! etc, etc...
Bon parfois, il y a aussi des enfants de cet âge qui se tiennent très bien... mais dans le doute, je fuis d'abord, et j'obsertve après!
tout à fait d'accord avec toi!!!!!! le silence!!!!!!!!!!!!!!!!
#18 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Endormir l'enfant accueilli dans ses bras : pour ou contre ? » 23-07-2014 22:51:58
pour ....le tps de l'adaptation pour un bébé de 3 mois....
avec petit a petit....diminution pour s'endormir seul....
#19 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Je vais au RAM : pour ou contre ? » 23-07-2014 22:49:26
bonjour
pour...
à condition que ce soit un choix et non une obligation
idem pour moi...
mais par experience, lorsqu'on a un bébé qui ne dort que dans son lit.... on a pas le choix , donc plus de RAm pour le plus grand!!!!
CAr c'est aussi le choix des PE que leur bébé fasse sa sieste!!!
#20 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Le doudou: juste au lit ! : pour ou contre ? » 23-07-2014 22:46:53
pour et contre
pour, le bébé que j'acceuille, n'en ressent pas le besoin en dehors de la sieste....et a tendance à le balancer.... pdt les balades...donc risque de perte..
contre : pour les plus grands, qui en ont encore besoin pour un calin, apres un bobo, ou juste de le voir poser..non loin d'eux...sans forcement aller le prendre systematiquement!!!!
donc au cas par cas!! ...et je fais tj part de l'evolution de la place de Mr doudou aux PE
