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Pages : 1
#1 20-06-2007 14:54:38
- nanoucathy
- Membre
- Inscription : 14-02-2007
- Messages : 109
- Site Web
période d'essai
bonjour à tout le monde,
je viens près de vous pour la période d'essai, nous avons de plus en plus de problèmes dans mon quartier , j'ai plusieures collègues qui en ont subi les conséquences
des parents attendent une place en crèche et malheureusement chez nous l'attente est longue pour avoir une réponse, donc ils cherchent une asstmat et ne précisent pas qu'ils ont fait une demande en crèche,
si bien que lorsque la crèche donne une réponse favorable, ils plantent du jour au lendemain la nounou sans préavis car cela tombe souvent dans la période d'essai
c'est devenu monnaie courante , nous avons demandé à la PMI d'intervenir afin que les parents est une réponse avant la fin du congé mat, mais apparemment ce n'est pas de leur ressort.
je trouve que 3 mois de période d'essai c'est long
avez vous le même problème
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20-06-2007 14:54:38
#2 20-06-2007 14:58:54
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : période d'essai
Je crois qu'il y avait eu un post à ce sujet il y a pas longtemps. Je me semble que certaines ne prennent pas le contrat s'il y a une inscription en crèche ou bien mettre une clause sur le contrat avec éventuellement une indemnité de rupture dans ce cas là.
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#4 20-06-2007 15:00:48
Re : période d'essai
bonjour,
et bien tu n'es pas obligé d'accepter 3 mois de periode d'essai
tu peux convenir à moinsmais même dans ce cas là, malheureusement ils peuvent nous rompre le contrat
Je ne suis pas sûr que ce soit légal ça.
Tu es certaine ?
"La meilleure odeur est celle du pain, le meilleur goût, celui du sel, le meilleur amour, celui des enfants."
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20-06-2007 15:00:48
#6 20-06-2007 15:04:39
Re : période d'essai
voilà ce qui est sur mon contrat :
I. LA PÉRIODE D’ESSAI
Au cours de la période d’essai l’employeur ou le salarié peuvent rompre librement le contrat, sans procédure particulière.
Durée de la période d’essai :
- si l’accueil, prévu au contrat, s’effectue sur 1, 2 ou 3 jours calendaires par semaine, la période d’essai aura une durée
maximum de 3 mois.
- si l’accueil s’effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d’essai aura une durée maximum de 2 mois.
Si le contrat est rompu avant la fin de la période d’essai, l’employeur doit délivrer au salarié :
> un bulletin de salaire
> un certificat mentionnant la date de début et la date de fin de contrat ainsi que la nature de l’emploi
> une lettre de rupture si celle-ci est de son fait
> une attestation ASSEDIC
Il est convenu que la durée de la période d’essai sera de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
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#7 20-06-2007 15:31:41
Re : période d'essai
bonjour à tout le monde,
je viens près de vous pour la période d'essai, nous avons de plus en plus de problèmes dans mon quartier , j'ai plusieures collègues qui en ont subi les conséquences
des parents attendent une place en crèche et malheureusement chez nous l'attente est longue pour avoir une réponse, donc ils cherchent une asstmat et ne précisent pas qu'ils ont fait une demande en crèche,
si bien que lorsque la crèche donne une réponse favorable, ils plantent du jour au lendemain la nounou sans préavis car cela tombe souvent dans la période d'essai
c'est devenu monnaie courante , nous avons demandé à la PMI d'intervenir afin que les parents est une réponse avant la fin du congé mat, mais apparemment ce n'est pas de leur ressort.
je trouve que 3 mois de période d'essai c'est long
avez vous le même problème
Quand je rencontre des parents, je leur demande premierement s'il y a une demande en creche qui est faite ou envisagée, si la reponse est affirmative, je refuse le contrat tout simplement.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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